アップタウンの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 14年前
• 個人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
ワークライフバランスのことを考えていたら契約なんて取れないと上司が教えてくれたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
午前9時から午後...続きを読む(全267文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 14年前
• 個人営業
• 非正社員
• 正社員

【良い点】
売買物件を取り扱っているため、自分が提案した物件がお客様に気に入ってもらえて売れた時、この仕事をやっていてよかったと感じる。続きを読む(全68文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 14年前
• 個人営業
• 非正社員
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
古い体制の会社のため、新しい取り組みや風通しのよさは期待しない方がいい。挑戦する機会はなく、将来的にも期待を持てな...続きを読む(全81文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 14年前
• 個人営業
• 非正社員
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
今は変わっているかもしれないが、週休2日制ではないため、年間休日が少ない。また土日が休みでなく、友人との接点が少な...続きを読む(全111文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 14年前
• 個人営業
• 非正社員
• 正社員

【良い点】
宅地建物取引主任者の資格取得を目指すには補助があるため取りやすく、取得すると毎月手当がついていた。続きを読む(全55文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 14年前
• 個人営業
• 非正社員
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
営業ありきのため、休暇の取りやすさは期待しない方がいい。有休は消滅していくだけで使う機会がなかった。上司が男性であ...続きを読む(全111文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 女性
• 14年前
• 個人営業
• 非正社員
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
就業規則がどこにあるのか分からず、ちゃんとした評価制度はないように感じた。営業なので基本的には売上成績次第になって...続きを読む(全94文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 14年前
• 個人営業
• 非正社員
• 正社員

【良い点】
住宅手当、通勤手当があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金制度はない。続きを読む(全50文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 13年前
• 個人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
今はあるかわかりませんが、年に一度海外旅行に社員全員で行ってました。それだけが唯一のいいことかもしれません。
その旅行が終わってから退職すると...続きを読む(全194文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 14年前
• 個人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
特にこれといった福利厚生や社内制度はありません。
もしあったのなら教えてほしいところです。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇が...続きを読む(全184文字)