日本電波の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
有給休暇は取りやすい
5類になった今でもインフルエンザと同じで特別休暇扱いにしてくれている
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇の...続きを読む(全105文字)

【良い点】
すぐに辞めてほしいのか退職までの手続きはとてつもなく迅速
微々たるものだがきちんと退職金は支払われる
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全132文字)

【良い点】
課長、部長の評価は適切だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
最終評価者の好き嫌いが反映される。会長や社長の目を気にして評価されるた...続きを読む(全95文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
役員会、社長報告などの報告資料のための資料作りが多く、無駄な休日出勤や残業をさせる。続きを読む(全73文字)

【良い点】
福利厚生は良い方だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全43文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
教育に投資しない、外部教育を渋る、先手が無く後手後手。続きを読む(全58文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は、報告資料のための業務になっている。古い体質や自己保守的な体質が残っている。続きを読む(全73文字)

【良い点】
社長、上位役員、技術陣のスキルは高く、成長させられている。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の方しか見ない執行役員の体質改善。続きを読む(全75文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
役員会や社長報告の資料作りのためが多く、会長や社長に言われての行動が多く、部門としての考えや...続きを読む(全146文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は報告のための資料作りで多忙。管理職としての魅力は無い。続きを読む(全62文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研究開発職にいる女性はほとんどがアシスタントクラスだった
そもそも女性のエンジニアは少なったようだが、そういった人...続きを読む(全107文字)

【良い点】
事務系だったら特に問題を感じたことはないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員が対応して欲しい案件でも面倒くさそうなものは対応し...続きを読む(全92文字)

【良い点】
女性社員が少ないので、産休・育休は取りやすい環境だと思います。男性の方も取得されてました。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員が...続きを読む(全123文字)

【良い点】
女性が十分に活躍できます。家庭の事情等も話しやすく融通を利かせていただける優しい企業であるといえます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全193文字)

【良い点】
親切に接してくれる人が多いです。事務職も派遣社員でなく正社員なので、そういうところは素晴らしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性...続きを読む(全100文字)

【良い点】
可もなく、不可もなくという感じ。
働き続けやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいを感じることは無いと思う。
女性の役...続きを読む(全140文字)

【良い点】
女性の管理職を登用しようとする動きは感じる。且つ優秀な人が多い印象を持っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
社会インフラ系の部署...続きを読む(全121文字)

【良い点】
職場には女性の方も何名かおり、環境的には働きやすい職場だと思う
また、会社全体の雰囲気として、アットホームな雰囲気であり和やかな環境が好きな方...続きを読む(全84文字)

【良い点】
育児支援については一通り整っていると思う。理解も得られやすいはず
管理職に上がっている女性もチラホラ、部長職は聞いたことない続きを読む(全68文字)

【良い点】
産休や育休が取りやすい
職場復帰する人がおおく、女性からしたら働きやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
戻ってきたときに役職に...続きを読む(全89文字)