在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年9月10日- 回答者:
-
- 30代前半
- 男性
- 2年前
- 品質管理・品質保証(電気・電子)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
有給休暇は取りやすい
5類になった今でもインフルエンザと同じで特別休暇扱いにしてくれている
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇の...続きを読む(全105文字)
日本電波株式会社 報酬UP
日本電波株式会社の社員・元社員による総合評価は3.0点です(口コミ回答数26件)。ESや本選考体験記は0件あります。基本情報のほか、日本電波株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した日本電波株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した日本電波株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年9月10日【良い点】
有給休暇は取りやすい
5類になった今でもインフルエンザと同じで特別休暇扱いにしてくれている
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇の...続きを読む(全105文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年9月10日【良い点】
すぐに辞めてほしいのか退職までの手続きはとてつもなく迅速
微々たるものだがきちんと退職金は支払われる
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全132文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2023年5月27日【良い点】
課長、部長の評価は適切だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
最終評価者の好き嫌いが反映される。会長や社長の目を気にして評価されるた...続きを読む(全95文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2023年5月27日【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
役員会、社長報告などの報告資料のための資料作りが多く、無駄な休日出勤や残業をさせる。続きを読む(全73文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2023年5月27日【良い点】
福利厚生は良い方だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全43文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2023年5月27日【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
教育に投資しない、外部教育を渋る、先手が無く後手後手。続きを読む(全58文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2023年5月27日【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は、報告資料のための業務になっている。古い体質や自己保守的な体質が残っている。続きを読む(全73文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2023年5月27日【良い点】
人事の対応はとても良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
部下の責任にするケース多く、保守的な体質。社長などへの報告を改ざんして悪い点...続きを読む(全98文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2023年5月27日【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
役員会や社長報告の資料作りのためが多く、会長や社長に言われての行動が多く、部門としての考えや...続きを読む(全146文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2023年5月27日【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は報告のための資料作りで多忙。管理職としての魅力は無い。続きを読む(全62文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
会社名 | 日本電波株式会社 |
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フリガナ | ニホンデンパ |
設立日 | 1950年3月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 100人 |
代表者 | 石橋洋一 |
本社所在地 | 〒146-0095 東京都大田区多摩川2丁目15番12号 |
電話番号 | 03-3750-2221 |
URL | https://www.nippa.co.jp/ |
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