社会医療法人財団城南福祉医療協会の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
約一ヶ月に一回、研修がある。それとは別に専門職種の勉強会がある。これもコロナ禍で少なめにはなっている。
自分自身も勉強会で発表することがあった...続きを読む(全187文字)

【良い点】
労働組合があって、いろいろな催しがある。コロナ禍で開催が少なめではあったが。自転車保険も割引で入れる。
財形貯蓄制度もある。休暇は時間休もある...続きを読む(全201文字)

労働時間に関しては全く問題ないです。有給も事前申告制ですがよほどのことがない限りきちんと取れました。消化できない分は退職時にまとめてとらせていただきました...続きを読む(全165文字)

退職理由は転居でした。
もっと長く勤務たかったのですがパートナーの転職でやむをえず、といった感じでした。
労働環境、待遇、人間関係など全く問題はなかっ...続きを読む(全167文字)

在職中に結婚、出産をしました。
いわゆる企業並みに産休も取れましたし、すでに同じような先輩がたくさんいたので産休、育休は当たり前という雰囲気でした。
...続きを読む(全152文字)

仕事に関しては専門職だったので、その資格をいかした仕事を思う存分させていただけたのでとても満足でした。先輩も多く在籍していたので、なんでも質問できる、指導...続きを読む(全165文字)

学生時代の友人の中では医療法人で、労働組合もあったということもあって、給与体系はしっかりしていたと思います。
ただ、年功序列制だったため評価制度ははまっ...続きを読む(全153文字)

【良い点】
あまりギャップはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度が整っていないこと。
もう少しビジネスマナーや電話対応などきっちり教え...続きを読む(全83文字)

【良い点】
けんさに関わる仕事が好きだったのでやってみたいと思ったしそれができた
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ作業になりやすく仕事のやりが...続きを読む(全85文字)

【良い点】
入社前に感じていた雰囲気と、入社後のギャップはさほど感じなかった。ただ繰り返しにはなるが、これも部署によりけりである。続きを読む(全65文字)

【良い点】
研修制度の豊富さ
新卒入社し、入社後から多様な研修制度が用意されていた。コミュニケーションを図る研修など業務知識を習得しながら多様な人間関係を...続きを読む(全505文字)

【良い点】
いい意味で、決まり事が明文化されている体制のため、細かいルールなどが会社の社員ページから確認でき、困りごとがある際にとても分かりやすくてよい。続きを読む(全77文字)

【良い点】
働く前にお世話になることがあり、その時に笑顔で接してれた、すてきな職場でここで働きたいと思いました。
社内研修、社外研修もありきちんとしている...続きを読む(全84文字)

【良い点】
思いつかない
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフの力量？により仕事の負担が全く違う
やりたくないや言ったもん勝ちなところがあり何...続きを読む(全152文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
付属の学生だったため、大変さは想像できたため、ギャップは大きくなかった、
それでも勉強量は多く大変だった。仕方ない...続きを読む(全84文字)

【良い点】
お給料面、療養病棟で向き合えると思い入職しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
9-17の労働時間を謳っていますが、サービス残業は...続きを読む(全125文字)

【良い点】
社員食堂が院内に設置されているが、そこで社員は昼食が安く食べれること。
【気になること・改善したほうがいい点】
定時前に業務が割り振られていて...続きを読む(全239文字)