この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社長の人脈で多くの経営者と接点ができる。
個人の裁量に任される事が多いので、いろんなチャレンジができる。
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株式会社ジャパン・プランニング 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジャパン・プランニングの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジャパン・プランニングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社長の人脈で多くの経営者と接点ができる。
個人の裁量に任される事が多いので、いろんなチャレンジができる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に、新規への飛び込み営業なので、コミュニケーションスキルが学べる。そして常に営業電話での求人広告の勧誘なので、様々な会話スキルも学べる。...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
社長や役員に気に入られれば昇給あり。それ以外は特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げ成果のみを重視しており、また、特定の...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
自由度が高く、個人の裁量範囲も大きいのが魅力でした。顧客サービスにおいては既存手段に限らずより多くの手法を集め、提案するスタイルでしたので個々...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
求人広告の営業はほぼフルコミッション。クライアントに恵まれれば年収が跳ね上がる。ハングリー精神と運があれば学歴不問で稼げる会社。
【気になるこ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
・代表の人脈が豊富でナショナルクライアントの代表等と折衝する機会を多く得られた。
・ベンチャー企業として失敗を恐れず何事にも果敢にチャレンジ...続きを読む(全217文字)
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基本的には、女性で働き続ける人は稀有。上長もさることながら、その上の役員・社長の都合に付き合わされることもあり、他事業部のイベントに借り出されることも多い...続きを読む(全151文字)
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■評価制度はあってないようなものに等しい。インセンティブ等も走ってはいたものの、なし崩し的になくなることも、多くなく、公平性があるとは思えない。
■会社...続きを読む(全153文字)
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会社としては何もしないので、自身の方で決定をしていける点は経験としては非常に大きかった。待遇・報酬面での見返りは非常に小さかったが、取引先各社との各種契約...続きを読む(全152文字)
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お子さんがいて、バリバリ働いている方もいましたが、保育園のお迎えを意識して仕事をしていたので、結構、キツそうでした。バリバリ働きたいのであれば、やはり現実...続きを読む(全241文字)
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リーマンショックと東日本震災の煽りで業績が悪くなって、お給料がちゃんと振り込まれなくなりました。いつ振り込まれるのかも明らかにならないし、社長は払うといい...続きを読む(全174文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブはあるが雀の涙程度。
もっと社員に還元するような仕組みや制度にすれば優秀な人材の流出は防げると思う。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一般的な福利厚生がそろっている。前職はかなりやばい環境だったので自分は満足している。これから増えていく可能性もあるので、現時点で不満はない。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一般的な福利厚生内容だが、住宅補助などは無い。特段活用している制度もない。資格取得支援には注力しており、資格取得が...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
休みは比較的取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は充実してるとはいえない。
健康診断も定められていなかった。
もう少...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
可もなく不可もなく、一般的な福利厚生だと思われます。基本、デスクワークが中心ですので席を外れる際に怒られるみたいなことはないです。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
大きい会社ではないが、福利厚生は充実していたと思う。割引で利用できる施設やイベントがあったり、スポーツのチケットが入手できたりした。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
交通費、賞与もなし、もちろん住宅手当もない。
福利厚生については、なにも期待しない方がいいと思います。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
有給休暇はしっかりと消化できます。
毎年100%消化していました
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員なので賞与はありません。
ま...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
年1万円のエンタメ補助金があり、エンタメ体験のレポートを投稿すれば、支給されるのは、良いと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
住...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
良くも悪くも創業から時間が経っていないベンチャーなので、福利厚生らしい福利厚生は期待しない方が良い。
ケータリングの弁当が毎日複数種類届き、し...続きを読む(全109文字)
会社名 | 株式会社ジャパン・プランニング |
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フリガナ | ジャパンプランニング |
設立日 | 2000年4月 |
資本金 | 1億892万2000円 |
従業員数 | 15人 |
代表者 | 梅田充昭 |
本社所在地 | 〒141-0022 東京都品川区東五反田1丁目14番9号 |
URL | http://www.jpla.jp/ |
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