京王リテールサービス株式会社の口コミ・評価

業界:
食品
本社:
東京都
従業員数:
50人以上100人未満
URL:
http://www.keio-retail.com/
POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※口コミ・評点は転職会議から転載しています。

従業員による会社評価

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新着の口コミの一覧

京王リテールサービス株式会社の口コミ・評判
投稿日:2015年10月20日

スキルアップ、教育体制

回答者:
30代後半
男性
8年前
店長・店長候補

【良い点】
良い意味で緩いところ。店舗内の人間関係に関しては、自分にとっては恵まれていたと思うほど、和気藹々としていました。
【気になること・改善した方...

京王リテールサービス株式会社の口コミ・評判
投稿日:2015年4月11日

事業の成長・将来性

回答者:
30代後半
女性
3年前
販売スタッフ

店舗によって月に働ける時間の格差が大きすぎます。上司の判断なのか、上司に問い詰めても、明確な答えは頂けませんでした。慢性な人手不足がここ何年も続いているの...

京王リテールサービス株式会社の口コミ・評判
投稿日:2015年2月14日

スキルアップ、教育体制

回答者:
30代後半
女性
2年前
販売スタッフ

入社してから3か月の見習い期間を、もうけられていますが、一般的には3か月もかからずスキルは身に着けられます。独り立ちした後は、入社年数や経歴など関係なく、...

京王リテールサービス株式会社の口コミ・評判
投稿日:2015年2月14日

仕事のやりがい

回答者:
30代後半
女性
2年前
販売スタッフ

その店舗の場所にもよるが、地域密着型の店舗だと、常連のお客様も多くお客さまとのコミュニケーションは楽しい。色々な人と接するので面白みはある。ただ、仕事の過...

京王リテールサービス株式会社の口コミ・評判
投稿日:2015年2月14日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
30代後半
女性
2年前
販売スタッフ
非正社員

年功序列が左右されるのか、異動先も選ぶことが出来ないし、キャリアUPの為に異動を希望したとしても配慮はしてもらえない風習があり、給料や賞与についても昇進昇...