22卒 冬インターン体験記
JTBの会社説明 訪日インバウンドに関しての説明 グループワーク説明 グループワーク2時間程度(グループに社員がついてくれるわけではないので社員との関わりは少ない) 発表 フィードバック
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株式会社JTBのインターン当日の内容やインターンを通して学んだこと、本選考への影響など、先輩が実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、インターン対策に役立ててください。
JTBの会社説明 訪日インバウンドに関しての説明 グループワーク説明 グループワーク2時間程度(グループに社員がついてくれるわけではないので社員との関わりは少ない) 発表 フィードバック
続きを読むいいえ 繰り返しになるが、第2弾インターンシップ(複数days)の方は内定に影響すると思う。 今回の1dayは参加者が非常に多く、ここではあまり審査していない様子だった。
続きを読むまず最初に企業説明がありました。その後、訪日インバウンドの説明を受け、一時間半ほどグループワークを行いました。最後に、発表内容に関して社員の方からフィードバックを頂きました。
続きを読むいいえ この1Dayインターンシップの後に、3Daysのインターンシップがあり、エントリーシート提出により応募することができました。そちらに参加すれば本選考で有利になるかもしれないと思いました。
続きを読む●アイスブレイク :5、6人のグループでゲームなどに挑戦する。 ●会社紹介・業務紹介:簡単な会社説明を聞く。 ●グループワーク :肌着メーカーの方とヒアリングをする。そのための質問やその後の流れをグループのメンバーで考える。●グループワーク:肌着メーカーの方とのヒアリングや、簡単な施策提案プレゼンを行う。また、明日の最終発表に向けてパワーポイントの作成を始めたり、簡単なプレゼンで指摘された部分の見直しなどを行ったりしていく。●午前:グループワーク:最終発表に向けてパワーポイントを作成し、午後の準備を整える。 ●午後:人事の方や肌着メーカーの方に最終案を発表し、最後に講評をいただく。
続きを読むはい 企業紹介のパンフレットなどに詳しく記載されていない部署名や部署ごとの業務内容もしっかり理解でき、より具合的な志望理由や、入社してから挑戦したいことを面接等でお話しできると感じたため。
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始めに、社員さんからの会社説明会があり、その後5、6人のグループに分かれ、課題を進める。そして、2チームくらいが一緒になりプレゼンテーションを行う。その後社員の方からフィードバックをいただく。
続きを読むいいえ 半日のインターンシップで、社員の方も少ない人数で多くの学生を見ていたので、一人一人に目が行き届いていないと思ったからです。過去には複数日のインターンもあったので、そちらだと優遇はあったかもしれないです。
続きを読む内容は公言しない契約のため詳しくは書くことができないが、地域創生に関するケーススタディをグループに分かれてディスカッションし、最終的に社員の方に向けてプレゼンを行った。
続きを読むいいえ 参加人数が多いので個人個人が詳しく審査されることはないので、これでは有利にも不利にもなりえないと思う。このインターンシップはあくまでもJTBグループを知ってもらうために開催していると感じた。
続きを読む最初は座学で企業自体の説明をする時間がいくらかあって、その後に班に分かれて、グループワークが開始されました。お題は提携先のカメラ会社の販売促進を提案するという内容で、終了後にプレゼンとフィードバックが行われました。
続きを読むはい インターンシップ参加者の中から何人かは次のインターンシップに進む事ができ、それが内定に繋がりやすいという事も聞いたので、おそらく有利になります。ただし、後は自分次第です。
続きを読む社員の自己紹介後、当日に行うワークについての説明動画を視聴した。実際の社員さんと架空の取引先が登場した。その後グループに分かれ90分グループワークを行った。発表後、社員さんからフィードバックがあった。
続きを読むいいえ インターンシップの回数が非常に多く準備されていたかつ、先着順であったので本選考に有利になるとはかんじられなかった。選考がある3日間のインターンシップへ参加した場合には何かしら優遇がありそうだと感じた。
続きを読む旅行を活かした新サービスの立案をするワークを行い、グループでまとまった意見を全体に向けて発表した。その後、社員の方からフィードバックをもらい、会社の事業を説明する時間があった。
続きを読む就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。