サークルの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
福利厚生でいいと言える事何もなかった。
給与は30代のうちは売り上げを立てても上がらない。

全部の家族経営とは言わないが、親会社だったりとの...続きを読む(全229文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は階級制を用いているので上限がある。
そもそもの給与の基準が低いのでワーキングプア状態。...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社則が開示されていないのに社則社則とルールを強要してくる。

社則がどこにあるのか誰もわからなかったので意地になっ...続きを読む(全196文字)

【良い点】
当時尊敬する人の元で働きたかった為、上司が辞めるまでは給与が低くても切磋琢磨し一緒に状態を良くしていこうという夢があった。
【気になること・改...続きを読む(全217文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分は理詰めで取得をしていたが、後輩は申請却下をされたり、またそれを却下してやりましたと上層部会議で上長が報告をす...続きを読む(全247文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職があまりにも仕事ができないので浮いている。

能力がないので下を育てられない為、出来る人間に対して制約を急に...続きを読む(全290文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はしっかりと記述しているが、教育マニュアルが存在しないので自分で勝手に作って新人にも撒いていた。

あくま...続きを読む(全210文字)

【良い点】
個の成長はどんな仕事でも本人次第なので
やる気があれば成長できるしそうなった場合は上長が介入できない様に顧客とに関係を太く持てば裁量は自分次第...続きを読む(全199文字)

【良い点】
機材が好きで顧客と仲良くなる事に抵抗が無ければ売上が勝手に爆上がりするのでやりがいはある。

デスク勤務だったが地頭がよければカメアシくらいの...続きを読む(全259文字)

【良い点】
管理職が実質なにもやらなくてもよいという風潮とシステムで構築をされている為、契約社員やパートの勤務状況を改善する為に基本社外から評価を得ている...続きを読む(全350文字)

【良い点】
大手企業の文化があり雇用が安定している。降格人事も基本的に無く、平均年収も高い。福利厚生も一般企業に比べて整っており待遇という面では良いと思わ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
会社に対しては特になかったです。たまたま上司の方はいい人だったのでその方に対しての申し訳なさはありましたが、それでも長く働く気にはなりませんで...続きを読む(全194文字)

【良い点】
海外での就職をあらかじめ考えていたので、それまでの一時的なものでした。
待遇に関しては、職場環境も非常にいいので改善点は特にありません
【気に...続きを読む(全99文字)

【良い点】
直属な営業や上司は声掛けをしていただき、とても良い方たちだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく案件が忙しく、残業が多かった...続きを読む(全188文字)

【良い点】
基本的に人は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場にいない人たちが新事業を広げていくので、人が足りていないことやひとつひと...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
本社管理部顧客課で業務過多で体を壊した
残業が申請型で30分単位
申請が通らなければ、29分まで残業して帰る、残業...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福祉用具専門相談員という職業ではありますが、実際は営業でお仕事をしているのでノルマの達成率を気にしながら仕事をしな...続きを読む(全141文字)

【良い点】
何度か退職したい意図を上長に伝えましたが丸め込まれていました。
今考えれば丸め込まれているうちは自分の中でどこかもう少しここで頑張ろうという気...続きを読む(全390文字)

【良い点】
退職理由は別の職務に興味を持ち業界を変えました！会社について不満点はなくおすすめです。退職の際も相談にのってくださいました。続きを読む(全68文字)

【良い点】
しっかり対応してもらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由が事故都合になっていた。結婚を機にというものだったのでなんだか...続きを読む(全89文字)