この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分は理詰めで取得をしていたが、後輩は申請却下をされたり、またそれを却下してやりましたと上層部会議で上長が報告をす...続きを読む(全247文字)
株式会社サークル 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社サークルのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社サークルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分は理詰めで取得をしていたが、後輩は申請却下をされたり、またそれを却下してやりましたと上層部会議で上長が報告をす...続きを読む(全247文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
定時での帰宅を推奨してはいる。
割と帰りやすい環境。しかし中には常に週一での休みの人がいたりしわ寄せ発生しているので出来ればできる範囲でいいのでカバーな...続きを読む(全157文字)
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割と、バランスは取れていました。有給も使用できますし。
休日は週休2日制でしたので、満足していましたよ。
ただし、店舗勤務の間は結構きつくて、スタッフ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
福利厚生でいいと言える事何もなかった。
給与は30代のうちは売り上げを立てても上がらない。
全部の家族経営とは言わないが、親会社だったりとの...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は階級制を用いているので上限がある。
そもそもの給与の基準が低いのでワーキングプア状態。...続きを読む(全184文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社則が開示されていないのに社則社則とルールを強要してくる。
社則がどこにあるのか誰もわからなかったので意地になっ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
当時尊敬する人の元で働きたかった為、上司が辞めるまでは給与が低くても切磋琢磨し一緒に状態を良くしていこうという夢があった。
【気になること・改...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
辞めるのはすぐに対応してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職を決めた理由は売上に対しての給与の低さ。
5桁売り上げても住宅...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職があまりにも仕事ができないので浮いている。
能力がないので下を育てられない為、出来る人間に対して制約を急に...続きを読む(全290文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はしっかりと記述しているが、教育マニュアルが存在しないので自分で勝手に作って新人にも撒いていた。
あくま...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
個の成長はどんな仕事でも本人次第なので
やる気があれば成長できるしそうなった場合は上長が介入できない様に顧客とに関係を太く持てば裁量は自分次第...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
機材が好きで顧客と仲良くなる事に抵抗が無ければ売上が勝手に爆上がりするのでやりがいはある。
デスク勤務だったが地頭がよければカメアシくらいの...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
管理職が実質なにもやらなくてもよいという風潮とシステムで構築をされている為、契約社員やパートの勤務状況を改善する為に基本社外から評価を得ている...続きを読む(全350文字)
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【良い点】
プライベートと仕事をしっかり分けている点は良いと思った。有給も申請すれば取れるので、その点は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
休日出勤がなく、休みは自由に過ごせます。
残業の取り締まりも厳しいので、残業はよしとしない風潮です。
フレックス制度もあるため、予定がある日は...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
在宅勤務が推奨されており、スーパーフレックスの為、働きやすかったと思います。
仕事が出来ていれば完全在宅勤務でも問題ないので、週1、2位しか出...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
普通に土日祝日は休みなのでワークライフバランスは取りやすいと思う。有給休暇も基本的にNOとは言われない。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
ワーク・ライフ・バランスは重視しやすい会社だと感じています。
【気になること・改善したほうがいい点】
現状改革が進んでいるとはいえ、業界的に土...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
土日祝日は休みで管理部門は定時で上がれる。
有給も取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
直接部門は毎日残業。
支店への転勤が必...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
会社全体として柔軟な働き方をできるよう制度変更されてきている。ただし、部門長や本部長の方針でそれを嫌う部門もあり一貫性がない。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
部署にもよるが、一般職は比較的定時で上がりやすい印象。土日出社は殆ど聞かない。
部署によるが、有給休暇も取得しやすい。
夏季休暇も取るように会...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
有給休暇取得率の達成目標があり、
会社から強制的に有給休暇を取らされる。
月に一度金曜日に有給休暇とは別で早帰りできる制度がある。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
フレックスのため自分で働く時間を管理することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に残業ありきの仕事。アフター5の確保は難...続きを読む(全140文字)
会社名 | 株式会社サークル |
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フリガナ | サークル |
設立日 | 1990年2月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 30人 |
代表者 | 太田成洋 |
本社所在地 | 〒162-0844 東京都新宿区市谷八幡町16番地 |
URL | https://www.circle-j.co.jp/ |
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