シルバーケア＆サポートシステムの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
新しくはいってくるスタッフが多いこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者や責任者がよくかわってしまうこと。また、昔からいる年配の...続きを読む(全213文字)

【良い点】
社内の人間関係は良かったと思います。よく仕事終わりに飲みに行ったりしてました。場所にもよりますが。
【気になること・改善したほうがいい点】
ど...続きを読む(全178文字)

【良い点】
新人の教育研修は、基本的に1ヶ月間先輩スタッフが付いて指導してくれます。座学の研修も1ヶ月間に一度あり、月ごとにテーマが違っています。一年間働...続きを読む(全281文字)

【良い点】
働く場所によっては派閥がありあーだこうだ言われます。新人に対しては基本的に優しいですが口調が激しい人もいて精神的に辛いこともあります。手当がな...続きを読む(全187文字)

管理者になるにあたって、スタッフの労働環境が気になったが、仕事がスタックして時間通りにこなせなず、休憩も取れないような状況が続くのが正しいスケジュールの組...続きを読む(全149文字)

介護職未経験で働きながら資格を取れる環境を探しており低賃金だが紹介予定派遣から、その後正社員になりました。
通勤が一時間半と遠かったがグループ施設が多い為...続きを読む(全411文字)

一般介護職の評価基準にメッセージグループ独自の評価制度の等級があります。しかし、実際のところなかなか昇給・昇進が望めない印象でした。管理者になればそれなり...続きを読む(全155文字)

施設管理者は、入居希望者には、なんでも要望を叶えられるかのような説明をするが、実際は真逆。
本部長の講義も理想論ばかりで、実際に現場で応用できるとも思え...続きを読む(全339文字)

現場介護職は「ライン」と呼ばれる業務表に従って業務をします。施設にもよるようですが、このライン次第で仕事の大変さが決まります。離職率は多くの介護職がそうで...続きを読む(全236文字)

本社での新人研修は、入社後1年以内に受ければいいらしく、施設長に気に入られていないとすぐにいけないこともある。
また、毎月SF研修と称する2時間に及ぶ施...続きを読む(全286文字)

【良い点】
子供手当は高いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく見栄っ張り。一応、それなりに一通り福利厚生揃っているけど、内容は薄っぺら...続きを読む(全90文字)

【良い点】
副業も可能です。また資格支援制度や資格手当をとることもできるため、取得後お給料が上がりやすい環境です。続きを読む(全57文字)

【良い点】
財形貯蓄もあり共済なので金利も高い。母体が安定しているため長く勤めるメリットがある。福利厚生も充実している。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全87文字)

【良い点】
実際、恩恵に預かる人は少ないが謳ってある通りなら福利厚生は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
せっかくの有給があっても忙しくて使えない。続きを読む(全80文字)

【良い点】
住宅扶助は世帯主のみ1万円。社会保険は完備。副業は禁止。研修機会は多く、学ぶ場所は多いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格...続きを読む(全120文字)

【良い点】
良い点といたしましては、使ってないのでわからない
【気になること・改善したほうがいい点】
気になることはありません特にわからないということです続きを読む(全77文字)

【良い点】
福利厚生は整っている。特に不満点もなく、業界内では高水準なのではないだろうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の研修制度が施設に...続きを読む(全87文字)

【良い点】
交通費はきちんと出して貰えます。
また新卒であれば研修期間中は本社なので本社の社長や役職者と交流の機会があります。
飲み会などもあり、役職者の...続きを読む(全236文字)

【良い点】
住宅補助が少し高いが、年齢制限や数年経過で低くなるなど条件がある。色々制度があるが総務経験者以外はあまり分かってないこともあり、総務が詳しいと...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は東急沿線しか出ません。公設は東急沿線沿いに施設がないので、住宅手当は神奈川らへんに住んでる人しか実質もら...続きを読む(全98文字)