ＣＭＣの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
ほとんどがベトナム人で構成されているため、ベトナム出身であれば、ここの労働環境に慣れるのは簡単です。 それらの多くはbrseであり、顧客とベト...続きを読む(全545文字)

【良い点】
昇格テスト、研修などで仕事しつつも知識を得て成長していける環境が作れるということで、やる気のある人、モチベーションの維持にはいいのかなと思った...続きを読む(全230文字)

【良い点】
事務職以外は基本的に社員なので、大多数が社員。
なので立場境遇が同じ人が多く、軽口が叩きやすく相談もしやすい。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全184文字)

【良い点】
これから世の中が高齢化へ進んで行くに伴い、患者さんも増えるので成長性はあると思う。
ただ、町中に整骨院が溢れてきている中で生き残れるかは疑問。...続きを読む(全217文字)

【良い点】
雇用形態によって、収入は2倍位になる。
個人事業主契約なら、月60万にはなると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員は有給概...続きを読む(全188文字)

【良い点】
退職時も担当社員が親身になって今後のサポートを買って出てくれた。
結果、次の転職先も斡旋してもらえ空白期間が長くなることとは無縁だった
就業前...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が長過ぎる。
朝の7、8時には出社しないといけない圧力。
それでいて夜も20時に受付終了なので、必ず残業に...続きを読む(全196文字)

【良い点】
勉強会や、社内試験が年に何度かあるので、キャリアアップの機会には恵まれている。

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほぼないよ...続きを読む(全200文字)

【良い点】
社内試験に合格することにより給与が上がるので、向上心がある人はどんどん増えてく。
あと達成率によって月々ミニボーナス的なものが貰えた。
額は大...続きを読む(全209文字)

【良い点】
患者さんの為に施術をし、やりとりをする中で、経過が良くなったり、直接感謝されることは日々のモチベーションに繋がった。
【気になること・改善した...続きを読む(全196文字)

【良い点】
育休から帰ってこられる方も多くいますし、フレックス勤務や在宅ワーク、時短勤務などの制度を上手く活用することができるので、働きやすいと思います
...続きを読む(全186文字)

【良い点】
給料や役職に性別の差はなかったような気がします。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時の社員さんは若い人が多く、結婚を機にや、産休・育...続きを読む(全104文字)

【良い点】
リモート会議がメインの部署もあるので、配属先にもよるがプライベートと仕事を分けたい人に対しても働きやすい環境になりつつある。
【気になること・...続きを読む(全197文字)

【良い点】
支援はしっかりとされている部分を感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
反面、継続的な勤務と異なるため管理職となると居づらくなる雰囲...続きを読む(全90文字)

【良い点】
女性の管理職も多いですし、男女で評価や扱いに差があるようには全く感じません。しかし前提として、しっかり自己主張する女性しかいません（強気で傲慢...続きを読む(全91文字)

【良い点】
元々事務職は女性が多いため、管理職も女性が多い。
育児中の方は時短勤務や在宅勤務をしていたが、お子さんがいる方は在籍が長くても管理職になること...続きを読む(全88文字)

【良い点】
育休、産休制度ともにしっかりしています。またパート社員でも2年間まで取得できますのでかなり待遇はいいかと思います。女性で事業所長の方、も多くい...続きを読む(全86文字)

【良い点】
コンタクトセンターは女性が大半のため、元々会社としては女性比率が高く、働きやすい環境ではないだろうか。
また、ヘルスケア業界のため、女性の健康...続きを読む(全115文字)

【良い点】
女性の多い職場で、産休・育休を取って復帰される方もいらっしゃったので、長く働ける環境ではあると思います。続きを読む(全58文字)

【良い点】
性別と合わず活躍できます。社長の考えは女性が働きやす環境を作り出す事でしたので、問題中働けると思います。続きを読む(全58文字)