この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
雇用形態は正社員で、ボーナスなどもあり、福利厚生も良いほうだと思いますが、結局は派遣先次第なので、40歳以降に契約が切れると、再派遣は難しく退職勧告をされ...続きを読む(全157文字)
株式会社フォーラムエンジニアリング 報酬UP
社員・元社員による株式会社フォーラムエンジニアリングの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社フォーラムエンジニアリングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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雇用形態は正社員で、ボーナスなどもあり、福利厚生も良いほうだと思いますが、結局は派遣先次第なので、40歳以降に契約が切れると、再派遣は難しく退職勧告をされ...続きを読む(全157文字)
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嘱託社員で入社し、3年後には正社員になると約束しておりましたが、まったく約束が守られず。
更に派遣先が変わる前に約束した条件と、派遣後の条件が変わっており...続きを読む(全317文字)
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派遣会社のため、永遠に現場に出続けなければならず、管理職というポジションもないため
現場に出られなくなった場合に、どうなるのか不安になりました。
プロ...続きを読む(全153文字)
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派遣企業なので、結局は派遣先が全てとなります。
但し、一定の年齢条件から昇給がなくなる為、モチベーションの維持には苦労します。
営業担当も頻繁に変更さ...続きを読む(全162文字)
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当初聞いていた、職務内容、勤務地、昇給に差異があったため。
入社の際の面接では、希望の勤務地で希望の職務内容との話であったが、実際は、周辺の他県を含め、...続きを読む(全276文字)
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派遣終了後6か月ほど待機期間が続いたことが理由で会社都合での退職を薦められました。
未経験で入って派遣先がすんなり決まる人って結構稀だろうと思いますので...続きを読む(全172文字)
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派遣先が見つかないので会社側からの退職勧告に従い退職した。
在職中に自分が感じたことは
待機中は会社とのつながりが希薄であるような気がした。
基本的...続きを読む(全166文字)
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プログラマーをしていましたが、仕事の内容は派遣先の企業次第で、ひどいときは月の労働時間が400時間を超えました。残業手当やなどは勤務時間通りにもらえました...続きを読む(全178文字)
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派遣として一生涯働くことには、不安が大きいため退職を決意した。扶養家族手当やボーナスは非常に少なく結婚したらとても共働きしてもらわなければ生活が成り立たな...続きを読む(全304文字)
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やはり技術力も大事ですが、人と人の仕事なので客先といかにうまくやっていけるかがポイントではないでしょうか。場所によっては一人で派遣される企業もあります、そ...続きを読む(全219文字)
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通信教育やe-ラーニングの制度はあるが、受講者は少ない。
派遣先の業務が忙しい為、制度を利用する暇がない。(月残業80時間超)
担当営業は派遣先へはほと...続きを読む(全152文字)
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担当営業からのレスポンスが悪く、配属先でトラブルがあっても各自での対応が多い。
他社と比べ自社の状況等がわからないので愛社精神がわかない。
業務打ち合...続きを読む(全193文字)
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基本どなたでも入れると思います。入社後も営業担当が派遣先が決まるまで対応してくれますが、担当は運次第です。まったく希望していない職種への派遣もあり得ます。...続きを読む(全198文字)
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給料が上がらないのとやはり不安定であったこと。客先の景気が悪くなると真っ先に切られるのは派遣であるので、仕事が少なくなってくると精神衛生上も安定せず常に不...続きを読む(全159文字)
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この会社は結局特定派遣業だったので定年まで働けるなどとは毛ほども思っていなかった。適当にキャリアを積んで転職というのが当時のIT初心者のオーソドックスな生...続きを読む(全173文字)
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機械的に昇給があるだけで評価などもわかりませんでした。昇給は毎年決まった額でした。メーカーの正社員と比較すると、どんどん格差が大きくなる感じでした。長くい...続きを読む(全158文字)
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5年勤めたが給料がほとんど上がらなかった。リーマンショックや、ギリシャショック、東北の大震災などその時々のマイナスな時事問題を取り上げて昇給を見送ったケー...続きを読む(全156文字)
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派遣先の契約更新時の連絡は、ありません。更新がない場合は、連絡があります。基本的に営業との接点はこの時くらいです。待機期間の給料支給は、ありますが6割支給...続きを読む(全186文字)
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給料が基本的に安い。ボーナスは1.25×2で、ベースアップ、定期昇給はない。
評価基準は全く不透明で全然評価されない。
営業との風通しは悪く、営業は全...続きを読む(全179文字)
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就業先:ダイキョーニシカワ株式会社
派遣として勤務の時の制約
山奥だが車通勤不可
公共交通機関で通勤するが、残業すると駅まで30分歩くことになる。
...続きを読む(全325文字)
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退職理由は一身上の都合ですが、会社都合みたいなものです
仕事が無ければ自宅待機となります
自宅待機の時は給料の半分ほどが支給されますが
それが2,3...続きを読む(全178文字)
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退職するきっかけとなったのはキャリアステップがあいまいで
派遣先の企業でステップアップしていく流れでしたが、派遣先
の企業、配属先の規模が小さかった場...続きを読む(全162文字)
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派遣先での人間関係の構築に限界を感じた。会社からのサポートや相談できる体制とはいえず、孤独な状態で仕事に取り組まなければならなかった。
特に1人で派遣さ...続きを読む(全154文字)
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退社の理由は仕事がなかったからです。
仕事がないまま2ヶ月以上放置されてそろそろ辞めてはどうかと促されました。
採用が決まってから仕事を探し始めるみた...続きを読む(全179文字)
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正社員とはいっても派遣と一緒。(待遇面で多少差はあるかもしれないが・・)派遣先からの契約を打ち切られるか、プロジェクトが完了した時点で仕事は失くなり、次の...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
基本派遣の更新が3か月ごととなり問題なければ契約終了の1か月前に営業から延長の可否が一応聞かされ更新となる。
大きな問題等起こさず普段通り勤務...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
入社時には高く評価していただける
評価はスキルツリーをベースにされる
【気になること・改善したほうがいい点】
年一で昇給のタイミングはあるが...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
基本はオンライン研修で学びたい分野を色々と選択することができるためとても便利だと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣元と面談...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
派遣先によって残業時間等変化する。
いいところに当たれば自分の裁量で仕事をこなせれば0時間も可能で
悪ければ作業量がかなり多く月残業平均45時...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
営業の方の進めていただける機派遣先企業にもよる
希望を言えばそれに沿った職種で派遣先企業を探していただけるので
そこでのやりがいは自分に合えば...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
派遣先によると思うがしっかりと休みは取れると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給日数が少ないゆえに派遣先の休日数に合わせる為に...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
他の派遣先と比べて水準が高い。
作業服などもしっかり経費で出してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列制。
評価は出勤量...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
なかなか未経験ではできない事が可能にはなるがそれ以上の喜びはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価される事がない為、モチベーショ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
未経験ではできない事をやらせて貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣という立場上、評価が難しいのだと思う。
しっかり評価してほ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
担当の営業が女性だったらやりやすいと思う。
男性でもしっかり話は聞いてくれると思うがやはり同性の方がそこはいいと思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
退職が決まってもみんな優しかった 入った当初より仕事が減ってしまい退職したが、総じて満足な職場だった続きを読む(全56文字)
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【良い点】
アルバイトのものですが、会社の雰囲気は和気あいあいとしてます。
バイトですら一生懸命すれば寸志などをいただける会社です。
作業などはバタバタし...続きを読む(全492文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の連携が取れていない
事務作業が勤務終了後になってしまう
口で言うだけで、説明力もないの...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
派遣会社の中では大手企業ではあると思うので、紹介してもらえる派遣先の企業は多い方というのや派遣先によっては高収入&家賃無料なので貯金しやすい環...続きを読む(全311文字)
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【良い点】
エンジニアとしての成長に限界を感じた。長く働くことが必ずしもスキルアップに繋がるわけではないと言うことを痛感した。スキルアップよりも長い時間労...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
すぐ退職できた。仕事がら辞めるのが多いので引き留めもなかった。借りた制服をクリーニングに出すので多少お金がかかる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
Eランニングは積極的に活用できる
見込みのある社員に声をかけPCスキルの研修も行っていた。
資格を取得すれば資格手当等がもらえる!
月のキャリ...続きを読む(全577文字)
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【良い点】
人間力も学ぶ事ができる職場。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期の残業が多い。独身で若い時は良いと思う。残業係になると帰れない事が...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最初は3年終わったら無期雇用になると言われたのにコロナで無期雇用ができないと言われて退職。なのに次の人を採用してお...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
一部上場企業のため、ある程度の収入は、頂けます。私が入社した頃は、まだ、現在の様な、コールセンターなどはほとんどなく、
アウトソーシング系列系...続きを読む(全190文字)
会社名 | 株式会社フォーラムエンジニアリング |
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フリガナ | フォーラムエンジニアリング |
設立日 | 1981年4月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 4,795人 |
売上高 | 312億7900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 佐藤勉 |
本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門2丁目10番4号 |
平均年齢 | 37.8歳 |
平均給与 | 470万円 |
電話番号 | 03-3560-5505 |
URL | https://www.forumeng.co.jp/ |
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