この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
入社して(5次の)客先常駐となり実質的に派遣社員と変わらない形態だった。
私の場合は5次請だからか事務職派遣より給与が低かったのに驚いた。
(多分、今...続きを読む(全181文字)
株式会社フォーラムエンジニアリング 報酬UP
社員・元社員による株式会社フォーラムエンジニアリングの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社フォーラムエンジニアリングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
入社して(5次の)客先常駐となり実質的に派遣社員と変わらない形態だった。
私の場合は5次請だからか事務職派遣より給与が低かったのに驚いた。
(多分、今...続きを読む(全181文字)
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行く先々で会社の事を聞くうちに、あまりの給与水準の低さに絶句した。このままでは家族を養う事も、自分自身のスキルアップなんて到底無理と判断した。待機期間中は...続きを読む(全171文字)
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中途で複合機・複写機メーカーに派遣。営業担当(=所長)による面談が本来ならば3カ月に1回くらいあるはずなのだが、、1年を経たないうちに面談がなくなり、完全...続きを読む(全186文字)
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労働環境は悪くなかったけど、低収入で転勤を派遣先から命令されるお粗末な会社。はっきりいって自社からの依頼でなかったのがかなしい。いくら仕事が派遣先からくる...続きを読む(全185文字)
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営業として勤務しておりました。
日々の営業活動のプロセスの数字を追われるのですごく精神的に厳しいです。
契約が決まればすごくやりがいはありますが、チー...続きを読む(全162文字)
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派遣業務なので派遣先によって環境が異なるため、個人差はあるとは思いますが、派遣先での正社員・他派遣社員との扱いの差に困っています。派遣先では「安い賃金で大...続きを読む(全189文字)
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当時リーマン・ショックの煽りを受けた結果退職に追い込まれました。
社員はすぐに切ってすぐに補充すればいいと考えているように感じました。
人にはあまり薦...続きを読む(全153文字)
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特定派遣なので出向する場所によってまず感じ方は違うと思いますが・・・
昇給や給料に関して不安があったのと、おそらく他の社員も同じ理由でモチベーションが低く...続きを読む(全163文字)
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社風は、大問題ですね。
一部役員の私物化が常態化してしまっているため、下からの突き上げなどいい感じで業務フローが回らないと思います。
他の派遣会社であ...続きを読む(全180文字)
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取引きの拡大、派遣社員を増やすことに力を入れている。
既に就業している派遣技術者のフォローがほぼない。
「ほかの派遣会社の営業さんは、たまに顔をお見に...続きを読む(全170文字)
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リーマンショック後しばらくしてから退職をしました。
先に退職した者から話を聞くと、出向先から解約になった者はしばらくの間は支店での研修等に参加をしていま...続きを読む(全193文字)
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現在、拠点が急激に減少中で仕事が無ければ退職または転勤(関東)となってしまう状態で、給料も高くないのに関東になるのは厳しいので退社して自身で関東で探したほ...続きを読む(全154文字)
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・人間関係は良好で、たのしく仕事ができる環境であったが、給与面から退職を検討。職能手当の割合が大きく、基本給がベースとなるボーナスはかなり低いことが不満。...続きを読む(全157文字)
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不景気により出向先で派遣をすべて停止した。
自宅周辺で、別の出向先を探すも県内の企業では
新規出向先がまったく見つからなかったため。
県外へも出向し...続きを読む(全161文字)
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入社前は平日はほぼ毎日出向企業へ営業の方と面談などをして一刻も早く出向先を決めるとのことでしたが入社後3か月の間に面談を行ったのは数えるほどでした。
そ...続きを読む(全313文字)
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評価基準が不明確なため、やりがいを感じることが少ないです。
ここ数年自己評価について上司と話をするようなことがない状態が続いています。
企業から発信され...続きを読む(全155文字)
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あまりやりたい案件に付くことができなかったので、キャリアパスを考えたあげく退職を決意しました。ネットワークを希望していたのですが、地方と言う事もあり、ネッ...続きを読む(全195文字)
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自分の考えたキャリアパスにあった、勤務先、職種であれば良いですが、同期の中では雑用ばかりでうまくキャリアを積むことができなかった方がいました。特定派遣なの...続きを読む(全163文字)
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副社長のワンマンに嫌気がさしたため。朝会議のえげつない個人集中攻撃で、精神が病んで退職した人を何人も見た。具体的な指示はなく現場状況を把握していないのに、...続きを読む(全233文字)
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会社から一方的に、退社を勧められました。「保険の営業をやるか、退職金を出すからやめるかどちらか選んでくれ。」と遠まわしに言われ、最初の面談のときは就職難で...続きを読む(全192文字)
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試用期間終了による強制退職(試用期間内に就業先が見つからなければ強制退職)
3ヶ月の試用期間があるが、すぐ(1ヶ月以内)に就業先が決まらなければ、会社に...続きを読む(全286文字)
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教育制度がまともに機能していない(営業所にもよるのかもしれませんが)
自分の希望している職種へつくことが出来ない等です。
特に後者は理由の大半を占めて...続きを読む(全171文字)
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担当がすぐに退職してしまい、仕事の相談はできないです。
派遣先の上司も困っていました。給料は全く上がりませんでした。
キャリアパスや昇級の検討も一切あ...続きを読む(全200文字)
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給与の低さ=待遇があまり芳しくなかった為、退職しました。
労働環境は行った派遣先によりけりです。ただ、地方をキャラバンでまわる仕事の際は、心身ともに疲弊...続きを読む(全158文字)
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派遣会社の常で、入社した時の給与はそこそこだったが、その後の昇給は毎年1000円しか上がらず、周囲からの助言もあり、退社。今考えると、その後、リーマンショ...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
基本派遣の更新が3か月ごととなり問題なければ契約終了の1か月前に営業から延長の可否が一応聞かされ更新となる。
大きな問題等起こさず普段通り勤務...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
入社時には高く評価していただける
評価はスキルツリーをベースにされる
【気になること・改善したほうがいい点】
年一で昇給のタイミングはあるが...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
基本はオンライン研修で学びたい分野を色々と選択することができるためとても便利だと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣元と面談...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
派遣先によって残業時間等変化する。
いいところに当たれば自分の裁量で仕事をこなせれば0時間も可能で
悪ければ作業量がかなり多く月残業平均45時...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
営業の方の進めていただける機派遣先企業にもよる
希望を言えばそれに沿った職種で派遣先企業を探していただけるので
そこでのやりがいは自分に合えば...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
派遣先によると思うがしっかりと休みは取れると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給日数が少ないゆえに派遣先の休日数に合わせる為に...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
他の派遣先と比べて水準が高い。
作業服などもしっかり経費で出してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列制。
評価は出勤量...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
なかなか未経験ではできない事が可能にはなるがそれ以上の喜びはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価される事がない為、モチベーショ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
未経験ではできない事をやらせて貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣という立場上、評価が難しいのだと思う。
しっかり評価してほ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
担当の営業が女性だったらやりやすいと思う。
男性でもしっかり話は聞いてくれると思うがやはり同性の方がそこはいいと思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
退職が決まってもみんな優しかった 入った当初より仕事が減ってしまい退職したが、総じて満足な職場だった続きを読む(全56文字)
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【良い点】
アルバイトのものですが、会社の雰囲気は和気あいあいとしてます。
バイトですら一生懸命すれば寸志などをいただける会社です。
作業などはバタバタし...続きを読む(全492文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の連携が取れていない
事務作業が勤務終了後になってしまう
口で言うだけで、説明力もないの...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
派遣会社の中では大手企業ではあると思うので、紹介してもらえる派遣先の企業は多い方というのや派遣先によっては高収入&家賃無料なので貯金しやすい環...続きを読む(全311文字)
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【良い点】
エンジニアとしての成長に限界を感じた。長く働くことが必ずしもスキルアップに繋がるわけではないと言うことを痛感した。スキルアップよりも長い時間労...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
すぐ退職できた。仕事がら辞めるのが多いので引き留めもなかった。借りた制服をクリーニングに出すので多少お金がかかる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
Eランニングは積極的に活用できる
見込みのある社員に声をかけPCスキルの研修も行っていた。
資格を取得すれば資格手当等がもらえる!
月のキャリ...続きを読む(全577文字)
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【良い点】
人間力も学ぶ事ができる職場。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期の残業が多い。独身で若い時は良いと思う。残業係になると帰れない事が...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最初は3年終わったら無期雇用になると言われたのにコロナで無期雇用ができないと言われて退職。なのに次の人を採用してお...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
一部上場企業のため、ある程度の収入は、頂けます。私が入社した頃は、まだ、現在の様な、コールセンターなどはほとんどなく、
アウトソーシング系列系...続きを読む(全190文字)
会社名 | 株式会社フォーラムエンジニアリング |
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フリガナ | フォーラムエンジニアリング |
設立日 | 1981年4月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 4,795人 |
売上高 | 312億7900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 佐藤勉 |
本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門2丁目10番4号 |
平均年齢 | 37.8歳 |
平均給与 | 470万円 |
電話番号 | 03-3560-5505 |
URL | https://www.forumeng.co.jp/ |
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