この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
正社員(特定派遣社員)でカスタマエンジニアとして14年勤めていましたが直近の派遣先との契約が終わったとたんに退職勧奨してきました。待機状態のままではまとも...続きを読む(全181文字)
株式会社フォーラムエンジニアリング 報酬UP
社員・元社員による株式会社フォーラムエンジニアリングの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社フォーラムエンジニアリングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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正社員(特定派遣社員)でカスタマエンジニアとして14年勤めていましたが直近の派遣先との契約が終わったとたんに退職勧奨してきました。待機状態のままではまとも...続きを読む(全181文字)
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全ては社長次第の会社で、完全成果主義。
残業はほぼサービス残業状態だったけど、給与については頑張れば多くもらえる。
技術者のフォローについては、担当技...続きを読む(全153文字)
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とにかく理不尽な罵りが副社長からところかまわず浴びせかけられます。自分は無理難題を突き付けられました。全国会議でやり方を治させるといわれ、お客様が嫌がって...続きを読む(全172文字)
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営業として入社。
副社長の独裁体制に嫌気がさしたため。またパワハラ体質企業で誰も助けてくれない。
一度役員に目を付けられると退職に追い込まれるほどのパ...続きを読む(全416文字)
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特定派遣なので、会社はどこでもそんなに差はないと思っていましたが、給与が安くて派遣で仕事をする意味がないと思ったので退職することにしました。
未経験から...続きを読む(全152文字)
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リストラが恒常的に行われており、四半期という短いタームでの営業成績、上層部に嫌われたなど、人を育てず、スキルがあっても好き嫌いでしか評価されず、嫌がらせ的...続きを読む(全185文字)
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派遣される会社にもよるが、希望の職種があれば良いが、そうではないとかなり厳しいと思う。そういったアンマッチな提案を営業側が平気でやってくる。
その上、派...続きを読む(全155文字)
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派遣切りがマスコミで話題に上がっていた時期に、会社での仕事も少なくなり、営業から再三退職してくれと会社に呼ばれていた為。早期退職者は退職金を少しサービスす...続きを読む(全153文字)
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1つの派遣先で2年間ほどシステム運用管理の仕事をしていましたが、派遣先の契約が終了になったあと次の仕事がなかなか決まらず、あっさりとクビを切られました。中...続きを読む(全180文字)
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営業が全くのIT素人で、打合せ中、仕事内容について全く発言できない。当然仕事内容も理解していない。まして、案件のエンジニアとのスキルマッチなど何も考えてい...続きを読む(全150文字)
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給料が上がらない 3年で上司が4人も変わる離職率の高さ
福利厚生は良かったが、派遣なので同期と接することもなければ
会社の理念もへったくれも感じること...続きを読む(全182文字)
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営業職で働いていました。拘束時間の長さと上司からのパワハラにより退職。当時は8:30までに出勤し、24:00近くまで仕事をする事も珍しくありませんでした。...続きを読む(全178文字)
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退職理由はキャリアパスの為です。また、人それぞれですが、仕事量はそこまで多くなかったと思います。残業は60時間~80時間程度だったと思います。肉体的より、...続きを読む(全154文字)
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正社員とはいえ派遣業なので、出向先によって合う合わないがあると思います。
自分の場合、SEとしてわりと長く勤務し、2つの出向先を経験しましたが、業務内容...続きを読む(全238文字)
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技術者派遣で入社したにも関わらず、一般派遣と同じくライン作業の業務をすることになりました。
ライン作業のためスキルアップもできず、さらに技術研修なども実...続きを読む(全169文字)
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リーマンショックによる派遣切りにより退職しました。
当時は大不況になり出向する会社が無く、このまま基本給の6割で自宅待機して、出向する会社が見つかるまで...続きを読む(全211文字)
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副社長をはじめとする営業部門の上層部に気に入られなければすぐに退職勧奨リストにあがります。
従業員にはたいして給料払わないのに本人たちは毎日外食三昧らし...続きを読む(全188文字)
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派遣先の業績低迷で、派遣終了になり派遣先に戻ったが、世界的なリーマンショックに陥った会社で、次の製造業の仕事が無く、自宅待機を命じられ次の派遣先を期待して...続きを読む(全185文字)
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派遣先企業の業績不振により、派遣先企業を解雇され自宅待機になりました。自宅待機の期間は約3ヶ月で、その間に次の案件がない場合は、会社都合で退社するか低月給...続きを読む(全150文字)
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年齢が高くなると、仕事の紹介が少ない、また自分で探すように言われる。
営業は基本若い女性に切り替えてきて技術のことがまったくわからないので
仕事もあま...続きを読む(全169文字)
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派遣先が合わないため、変えて欲しいという希望を出しても「もうちょっと頑張ってみてください」を繰り返すだけだったり、ちょっとベースが上がったり、リーダーにし...続きを読む(全207文字)
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ソフト開発の経験はあったが、ネットワークエンジニアを志望して入社。
入社と言っても、案件が決まるまでは給料は出ない(案件が決まって最初の出社日が入社日)。...続きを読む(全353文字)
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経験職種が評価(テスト)やネットワーク運用オペレータで、安定すると思い入社したのですが、2ヶ月の求職の後に退職をさせられました。当初はとある求人サイトにて...続きを読む(全159文字)
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給与が低い。数年勤続しても五千も上がらない。
専門卒で10年近く勤続していても、大卒の新入社員より給与が低い事もある。
福利は比較的しっかりしているが...続きを読む(全160文字)
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人が、商材というある意味割りきらないと
やっていけない精神的な苦痛から退職に至りました。
例えば、就業開始をスタート1という数え方ではなく、
商材では...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
基本派遣の更新が3か月ごととなり問題なければ契約終了の1か月前に営業から延長の可否が一応聞かされ更新となる。
大きな問題等起こさず普段通り勤務...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
入社時には高く評価していただける
評価はスキルツリーをベースにされる
【気になること・改善したほうがいい点】
年一で昇給のタイミングはあるが...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
基本はオンライン研修で学びたい分野を色々と選択することができるためとても便利だと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣元と面談...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
派遣先によって残業時間等変化する。
いいところに当たれば自分の裁量で仕事をこなせれば0時間も可能で
悪ければ作業量がかなり多く月残業平均45時...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
営業の方の進めていただける機派遣先企業にもよる
希望を言えばそれに沿った職種で派遣先企業を探していただけるので
そこでのやりがいは自分に合えば...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
派遣先によると思うがしっかりと休みは取れると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給日数が少ないゆえに派遣先の休日数に合わせる為に...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
他の派遣先と比べて水準が高い。
作業服などもしっかり経費で出してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列制。
評価は出勤量...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
なかなか未経験ではできない事が可能にはなるがそれ以上の喜びはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価される事がない為、モチベーショ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
未経験ではできない事をやらせて貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣という立場上、評価が難しいのだと思う。
しっかり評価してほ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
担当の営業が女性だったらやりやすいと思う。
男性でもしっかり話は聞いてくれると思うがやはり同性の方がそこはいいと思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
迷わず退職を考えられた。良い人から辞めていくので人間関係に後ろ髪を引かれなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職の高い人は守ら...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
三井不動産グループということで、安定した経営基盤があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも、ゆるく、ぬるいと思います。...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
家庭の事情で退職せざるえなかったのですが、とても親身になって話を聞いてくれ、最後はお互い納得して退職となった点は良かった。続きを読む(全67文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新規営業が多く一日中飛び込み営業をしていることも多い。
また、何度も断られているところが自分のリストとして与えられ...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
パートの皆さまが温かい方ばかりで、本当に助けられました。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業さんとのコミュニケーションがなかなか取り...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
派遣先の企業にそのまま正社員として雇ってもらう為に、正社員登用試験を受ける為に派遣先企業の期間社員になる必要があり、退職しました。
【気になる...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
就業先の評価もよく、業績も悪く無い状態だった。にもかかわらず、ボーナスが減額された。明確な理由はわからないが、残業...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
待機期間中は自宅での学習ができること。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望するキャリアプランを相談しても営業に連携されず、結局最初に...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
風通しが良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
いまだに顧客管理が紙媒体。架電リストも紙媒体で、ひたすら上から順番に架電を行うスタイル...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
駐在先によって全く働く環境が違う。
同期とは同じ給料で未経験では困難な会社に配属され苦労している人もいれば、一般事務のような仕事をして定時で帰...続きを読む(全83文字)
会社名 | 株式会社フォーラムエンジニアリング |
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フリガナ | フォーラムエンジニアリング |
設立日 | 1981年4月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 4,795人 |
売上高 | 312億7900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 佐藤勉 |
本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門2丁目10番4号 |
平均年齢 | 37.8歳 |
平均給与 | 470万円 |
電話番号 | 03-3560-5505 |
URL | https://www.forumeng.co.jp/ |
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