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株式会社フォーラムエンジニアリング 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

フォーラムエンジニアリングの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全476件) 11ページ目

株式会社フォーラムエンジニアリングの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は54〜3800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社フォーラムエンジニアリングの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社フォーラムエンジニアリングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

フォーラムエンジニアリングの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

フォーラムエンジニアリングの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

技術系(電気、電子、機械)

??? 万円

フォーラムエンジニアリングの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.5
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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2.9
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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入社後のギャップ
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2.2
退職理由
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フォーラムエンジニアリングの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.0
年収・評価
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スキルアップ
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3.0
福利厚生
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3.3
成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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3.3
社風・文化
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3.3
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

フォーラムエンジニアリングの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 476

株式会社フォーラムエンジニアリングの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年01月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
プロジェクトマネージャ(制御系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣先により異なるが、自社から資格や勤怠を強要されることは特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業と技術者の繋がりが薄く、担当...続きを読む(全205文字)

株式会社フォーラムエンジニアリングの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年12月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
品質管理・品質保証(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ボーナスは少ないが7月・12月の年2回きちんとでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が不明瞭のためなにを評価されているかわか...続きを読む(全142文字)

株式会社フォーラムエンジニアリングの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年12月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
評価・テスト(機械)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事内容は楽でほぼ定時に帰ってました。
長々と続けられそうな感じでした。
時間に余裕があるので趣味などに時間が回せます。
【気になること・改善...続きを読む(全135文字)

株式会社フォーラムエンジニアリングの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年12月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
サーバ運用・保守
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

システムオペレーターに従事してましたが給料がとにかく安い。
昇給も年1000円前後で35歳以上では定期昇給はなし。
ボーナスは出ますが、2回で3ヶ月ぐらい...続きを読む(全141文字)

株式会社フォーラムエンジニアリングの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年12月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
品質管理・品質保証(半導体)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

営業担当が最悪
仕事のマッチングが適当
通信講座はあるがスキルアップは皆無
派遣先で契約切られると次見つからない
採用条件が適当
すべてが最悪、新卒でここ...続きを読む(全116文字)

株式会社フォーラムエンジニアリングの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年12月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
制御設計(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

昇給はありません。モデル年収は絶対にもらえず、他と比べるとかなり賃金少ないです。またアパートの補助は1割程度しかしてもらえませんでした!今までのなかで一番...続きを読む(全108文字)

株式会社フォーラムエンジニアリングの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2015年12月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

客先評価はされていたが、それがフィードバックされることはない。評価は教えられることはなかったが、もしかすると担当に粘りづよく聞きだせれば交渉しだいでアップ...続きを読む(全166文字)

株式会社フォーラムエンジニアリングの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年12月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
テクニカルサポート
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

年収低いです。
昇給もほとんどありません。
これまで定期的にあった担当営業との打ち合わせも最近ではなくなり、社員同士が話し合える場がありません。
何をもっ...続きを読む(全109文字)

株式会社フォーラムエンジニアリングの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2015年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
13年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残業代は全額支給。残業代を入れると月々の手取りは悪くないです。
当時は、新規契約のインセンティブやキャンペーン対象のインセンティブなど、しっかりとした額の...続きを読む(全121文字)

株式会社フォーラムエンジニアリングの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年11月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
CAD(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

個人的にはそんなに悪くはないのかもしれないですが、
賞与込み362万円プラス残業代です。
残業が多ければ、400万超えは可能でしょう。
あとは寮費の自己負...続きを読む(全264文字)

株式会社フォーラムエンジニアリングの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2015年11月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
19年前
テクニカルサポート
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

評価制度については、無いといっても等しく。そもそも面談もないため、自分がどのように評価されているかを知ることもなく、そもそも評価があるとは思っていない。
...続きを読む(全162文字)

株式会社フォーラムエンジニアリングの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年10月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
制御設計(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。フォーラムめんというラーメンが社内で買える
【気になること・改善した方がいい点】
数撃ちゃ当たる作戦で派遣先を探すので派遣先...続きを読む(全168文字)

株式会社フォーラムエンジニアリングの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2015年10月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

経験が豊富でなければ足元を見られて給料をかなり安く設定される
総合職の場合は、全国転勤する事が前提であるため、低い給料では
生活が厳しくなるので要注意...続きを読む(全96文字)

株式会社フォーラムエンジニアリングの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2015年10月13日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
19年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代はキチンと貰えたので、忙しい現場なら、残業代あわせて結構貰えた。
但し、暇になると上がった税金分、手取りが更に寂しくなる。
【気に...続きを読む(全155文字)

株式会社フォーラムエンジニアリングの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年10月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業担当者に不満を言うと相手先に話をして改善しようとしてくれること
福利厚生に関しては整っています。
【気になること・改善した方がい...続きを読む(全177文字)

株式会社フォーラムエンジニアリングの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年10月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
9年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社の借り上げ寮を利用すれば引越し代、初期費用などが抑えられる。
寮費も通常で借りるよりも安い。
【気になること・改善した方がいい点】...続きを読む(全180文字)

株式会社フォーラムエンジニアリングの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年10月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
研究・開発(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

評価制度は派遣先の言い分丸呑みで、派遣先しだいでは労働者は完全に馬鹿を見る。以前、派遣先の上司が派遣元の営業に「部下がXXとは仕事を一緒にしたくないといっ...続きを読む(全270文字)

株式会社フォーラムエンジニアリングの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2015年10月05日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
19年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プロジェクト先が豊富で良い派遣先にも恵まれ、後の独立につながるスキルアップと人脈形成が行えた。派遣先に認められれば、自らの力で明るい未来もつ...続きを読む(全214文字)

株式会社フォーラムエンジニアリングの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年10月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
その他人材関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

評価やこれに対する給料のアップは微々たる物。
正直な話、やってもやらなくても、派遣先から嫌われずに在籍し続ければ、
定期的に給料が入ってくる と考えた...続きを読む(全201文字)

株式会社フォーラムエンジニアリングの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年09月27日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
9年前
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にない。と言うか、不満点しかない。
【気になること・改善した方がいい点】
ただでさえ安い給料が、入社時から30歳まで昇給がたったの10...続きを読む(全311文字)

株式会社フォーラムエンジニアリングの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2015年09月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価制度などなく、出向先との契約金額で給料が決定しますので昇給など期待できませんので出向先の変更等がなければ実質昇給はありません。もしくは声...続きを読む(全156文字)

株式会社フォーラムエンジニアリングの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年09月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
通信インフラ設計・構築・設置
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】特定派遣なので、様々な業務が体験できる点。客先評価次第では多少給与が上がる。【気になること・改善した方がいい点】
給与が絶望的に悪い。定期昇...続きを読む(全165文字)

株式会社フォーラムエンジニアリングの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年09月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
技能工(整備・メカニック)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

紹介された案件と
違い自分の希望する仕事ができず
自宅待機が多かったので
そこがいやでした。
休みなどはしっかりと企業カレンダーなどと
同じ日数...続きを読む(全169文字)

株式会社フォーラムエンジニアリングの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年09月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
生産管理・品質管理(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生などは少ないがある。
交通費なども掛かった分は貰える。
【気になること・改善した方がいい点】
昇給が絶望的。
ボーナスは年...続きを読む(全158文字)

株式会社フォーラムエンジニアリングの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年08月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
セールスエンジニア・テクニカルサポート(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
契約保養所が沢山あり年3泊しか出来ないが、5000円で利用できるのはよい。
【気になること・改善した方がいい点】
昇給は年齢で区切られ...続きを読む(全159文字)

476件中251〜275件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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フォーラムエンジニアリングの 他のカテゴリの口コミ

株式会社フォーラムエンジニアリングの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本はオンライン研修で学びたい分野を色々と選択することができるためとても便利だと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣元と面談...続きを読む(全102文字)

株式会社フォーラムエンジニアリングの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業の方の進めていただける機派遣先企業にもよる
希望を言えばそれに沿った職種で派遣先企業を探していただけるので
そこでのやりがいは自分に合えば...続きを読む(全164文字)

株式会社フォーラムエンジニアリングの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本派遣の更新が3か月ごととなり問題なければ契約終了の1か月前に営業から延長の可否が一応聞かされ更新となる。
大きな問題等起こさず普段通り勤務...続きを読む(全236文字)

株式会社フォーラムエンジニアリングの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣先によって残業時間等変化する。
いいところに当たれば自分の裁量で仕事をこなせれば0時間も可能で
悪ければ作業量がかなり多く月残業平均45時...続きを読む(全120文字)

株式会社フォーラムエンジニアリングの口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
生産管理・品質管理(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
担当の営業が女性だったらやりやすいと思う。
男性でもしっかり話は聞いてくれると思うがやはり同性の方がそこはいいと思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全91文字)

株式会社フォーラムエンジニアリングの口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
生産管理・品質管理(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なかなか未経験ではできない事が可能にはなるがそれ以上の喜びはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価される事がない為、モチベーショ...続きを読む(全87文字)

株式会社フォーラムエンジニアリングの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
生産管理・品質管理(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
相談事は親身に聞いていただける。
休みもしっかり取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張りを評価してほしい。
スキルアップに不向き。続きを読む(全79文字)

株式会社フォーラムエンジニアリングの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
生産管理・品質管理(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験ではできない事をやらせて貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣という立場上、評価が難しいのだと思う。
しっかり評価してほ...続きを読む(全100文字)

株式会社フォーラムエンジニアリングの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
生産管理・品質管理(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣先によると思うがしっかりと休みは取れると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給日数が少ないゆえに派遣先の休日数に合わせる為に...続きを読む(全109文字)

株式会社フォーラムエンジニアリングの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年11月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職するに当たり引き留められたが嫌がらせされるほどではなく、良くこちらの話をきいてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職の際、...続きを読む(全186文字)

サービス(その他サービス)の年収、評価制度の口コミ

三菱UFJトラストビジネス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
3年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
決められた給与がきちんと払われた
業績が良いと派遣、契約にもプレゼントがあった
頻繁に面談をしてくれる。続きを読む(全58文字)

株式会社リクルートスタッフィング情報サービスの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
受付
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格を取れます。資格の勉強が色々できてそれに対する勉強方法があります。
資格取得したい方にはおすすめ出来ます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全142文字)

株式会社アールエフテクニカの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
派遣コーディネーター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は試験のみ
しっかりとした評価制度をつけるべき
給与がまったく上がらず、インセンティブも...続きを読む(全158文字)

東京信用警備保障株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:1993年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
31年前
警備・守衛
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
直前でなければ休みは取りやすい。仕事もあるので、稼げる。お金に困っている人は昼、夜通して、はたらいていた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全142文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
とても低いです。
そしてなかなか上がらないです。
目標設定においてもいい加減な設定であり、達成したとしても大きなイ...続きを読む(全93文字)

株式会社湘美会の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
看護師・准看護師・看護助手
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与水準は他のクリニックに比べて良いと思います。昇給もあり、頑張ったところは評価してもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司...続きを読む(全95文字)

株式会社ダイヤモンドパーソネルの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
その他の事務関連職
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
自分がいた職場は女性が多く、上にゴマすれば昇級できるような感じ。真面目にやってるのがむなしくなった。続きを読む(全70文字)

株式会社ACROVEの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
Webマーケティング(SEO・SEM)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の能力に合わせて定性的にも定量的にも評価してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途で入ってきた方が一気に昇進していくとい...続きを読む(全94文字)

株式会社ワールドストアパートナーズの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
8年前
一般事務
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司が評価してくれるので
日頃の行動を頑張れました。
自分の応対や売上なども見てくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収はかな...続きを読む(全126文字)

日本空調システム株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
8年前
その他の機械関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇進や昇給は資格取得が関わってくるので、そこが苦にならない人にとっては上がりやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得費...続きを読む(全105文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

フォーラムエンジニアリングの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社フォーラムエンジニアリング
フリガナ フォーラムエンジニアリング
設立日 1981年4月
資本金 9000万円
従業員数 4,795人
売上高 312億7900万円
決算月 3月
代表者 佐藤勉
本社所在地 〒105-0001 東京都港区虎ノ門2丁目10番4号
平均年齢 37.8歳
平均給与 470万円
電話番号 03-3560-5505
URL https://www.forumeng.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130336

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