この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ボーナスや退職金は出ましたが、決して多くありません。
年一回、少額ではありますが昇給がありました。
【気になること・改善した方がいい点】...続きを読む(全170文字)
株式会社フォーラムエンジニアリング 報酬UP
株式会社フォーラムエンジニアリングの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は54〜3800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社フォーラムエンジニアリングの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社フォーラムエンジニアリングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
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【良い点】
ボーナスや退職金は出ましたが、決して多くありません。
年一回、少額ではありますが昇給がありました。
【気になること・改善した方がいい点】...続きを読む(全170文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
派遣先が求めるスキルを持った人材ならば正社員として採用され高収入も期待できると思います。
しかしながら派遣先が決まらなければ社内で待機せねばならないので...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
給料が安かった
【気になること・改善した方がいい点】
営業によるサポートはほぼ無い
給料が上がる見込みが無かった
案件は個人の要望...続きを読む(全171文字)
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技術系アウトソーシング会社と銘打っており、正社員という扱いですが実態は派遣社員扱いなので給与は安いです。求人募集での給与モデルとの違いは明らかです。ベース...続きを読む(全394文字)
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評価制度は無に等しい。
昔は、派遣先の上長が評価をして、ボーナスに反映されていたが、現在は一律の倍率になってしまっている。
また、昇給も一律になってい...続きを読む(全152文字)
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なかなか基本給が上がらず、結婚を期に退職する人が多い。
ボーナスも出向先の新人と比べると半分以下。。。
良いクライアント先で将来、引抜き等の可能性があ...続きを読む(全165文字)
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残念ながら営業などは派遣先の様子をうかがうことができないので、努力や実績が評価されることはありません。派遣先の社員に評価されても仕事が増えるだけで給与には...続きを読む(全528文字)
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国家資格取得時には評価して頂きました。
また顧客先からの仕事の評価、納期厳守などの評価についても実績として特に重要です。
昇給についても顧客先からの評...続きを読む(全184文字)
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派遣先から評価されるようですが、昇級や賞与に反映されることはありません。また、自分が派遣先からどのように評価されたのか、フィードバックされることはありませ...続きを読む(全175文字)
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入社時の給料は平均並なので、そこで皆騙されます。
年収は何年努めても上がりません。
(昇給が端金なので)
評価制度に関しては全く機能しておらず、仕事...続きを読む(全274文字)
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この会社には人事階級制度が存在しません。入社時の査定で本人の給料が決まります。昇給は40歳までは1年に数百円あります。それ以上給料を上げる手段はリーダーに...続きを読む(全250文字)
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結局派遣社員です。どんなにがんばっても派遣先に転籍はほぼ皆無です。給料と賞与は普通です。
ただ全然上がりません。大企業で働けるので、自分のスキルを上げる...続きを読む(全201文字)
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客先の評価をベースに査定が行われるようですが、実態はわかりません。私自身客先の評価はMAXに近い評価を頂いた(客先上司が教えてくれた)にも関わらず、中間評...続きを読む(全180文字)
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昇給ベースが1000円とか、他に類を見ないほどの正社員への冷遇っぷり。正直これはどうかしてる。努力すればちゃんとあがるよとは説明されているが、他業種の同年...続きを読む(全165文字)
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40才以上は定期昇給無し
面接行ったら、採用されてないのに派遣先の面談と称する面接に、派遣先が決まるまで何度も行かされました、この違法とされる二重面接の...続きを読む(全172文字)
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昇給に関しては、就業規則により35歳以上は昇給はありません。35歳未満でも1000円アップがいいところです。社内の評価制度はありません。すべて派遣先のアン...続きを読む(全153文字)
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年収はそこそこだが、昇給や賞与はかなり低いので、
将来が不安。社員同士のつながりも特になくといった感じ。
ただそれなりのの福利厚生はあるのでまあまあと...続きを読む(全160文字)
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給与は35歳以上は全くあがりません。ボーナスは年2回で各1.5倍程度の支給です。企業の評価制度は全く確立されておらず、これからすこしずつ確立していくといっ...続きを読む(全169文字)
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非常に低い。資格取得による月収の上乗せもなく、一時褒章が出るのみ。定昇も非常に低い額で、伸びも悪く、しかも35歳で定期昇給自体が無くなる。ボーナスも以前は...続きを読む(全186文字)
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昇給は一切ない。ボーナスもあるが、1ヶ月分といったところ。
あくまでも自分のところだけなので、全体の感じは違うのかもしれないが、
おおむねにているので...続きを読む(全161文字)
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派遣後は勤務状況や業務実績について会社側はノータッチ。
もちろん成果を判断することもなく、客先評価が高くても給与面に反映されることはまずありません。
...続きを読む(全174文字)
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入社して1ヶ月間待機期間が続くとすぐにクビになる。同期の入社10人中で唯一私だけが派遣されることになりましたが、9人は2ヶ月目を迎えられないというものすご...続きを読む(全170文字)
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昇給制度が不明。
グレードアップすると1000~2000円基本給が上がるが、
雀の涙です。
配属先の上司に評価されているらしいが、
評価内容のフィ...続きを読む(全160文字)
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まったりとしていて薄給。
派遣先によって異なりますが、大抵仕事量は多くなく、仕事の負荷も低い。
その代り給料は、かなり安いです。
残業代は100%支給...続きを読む(全154文字)
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基本的に昇給はありません、そこまで長期で務めていたわけではなかったため、最終的な評価はわかりませんが、自分がいた部署では直属の上長の評価ですべてが決まる感...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
基本はオンライン研修で学びたい分野を色々と選択することができるためとても便利だと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣元と面談...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
営業の方の進めていただける機派遣先企業にもよる
希望を言えばそれに沿った職種で派遣先企業を探していただけるので
そこでのやりがいは自分に合えば...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
基本派遣の更新が3か月ごととなり問題なければ契約終了の1か月前に営業から延長の可否が一応聞かされ更新となる。
大きな問題等起こさず普段通り勤務...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
派遣先によって残業時間等変化する。
いいところに当たれば自分の裁量で仕事をこなせれば0時間も可能で
悪ければ作業量がかなり多く月残業平均45時...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
担当の営業が女性だったらやりやすいと思う。
男性でもしっかり話は聞いてくれると思うがやはり同性の方がそこはいいと思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
なかなか未経験ではできない事が可能にはなるがそれ以上の喜びはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価される事がない為、モチベーショ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
相談事は親身に聞いていただける。
休みもしっかり取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張りを評価してほしい。
スキルアップに不向き。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
未経験ではできない事をやらせて貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣という立場上、評価が難しいのだと思う。
しっかり評価してほ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
派遣先によると思うがしっかりと休みは取れると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給日数が少ないゆえに派遣先の休日数に合わせる為に...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
退職するに当たり引き留められたが嫌がらせされるほどではなく、良くこちらの話をきいてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職の際、...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
決められた給与がきちんと払われた
業績が良いと派遣、契約にもプレゼントがあった
頻繁に面談をしてくれる。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
資格を取れます。資格の勉強が色々できてそれに対する勉強方法があります。
資格取得したい方にはおすすめ出来ます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は試験のみ
しっかりとした評価制度をつけるべき
給与がまったく上がらず、インセンティブも...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
直前でなければ休みは取りやすい。仕事もあるので、稼げる。お金に困っている人は昼、夜通して、はたらいていた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全142文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とても低いです。
そしてなかなか上がらないです。
目標設定においてもいい加減な設定であり、達成したとしても大きなイ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
給与水準は他のクリニックに比べて良いと思います。昇給もあり、頑張ったところは評価してもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分がいた職場は女性が多く、上にゴマすれば昇級できるような感じ。真面目にやってるのがむなしくなった。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
自分の能力に合わせて定性的にも定量的にも評価してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途で入ってきた方が一気に昇進していくとい...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
上司が評価してくれるので
日頃の行動を頑張れました。
自分の応対や売上なども見てくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収はかな...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
昇進や昇給は資格取得が関わってくるので、そこが苦にならない人にとっては上がりやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得費...続きを読む(全105文字)
会社名 | 株式会社フォーラムエンジニアリング |
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フリガナ | フォーラムエンジニアリング |
設立日 | 1981年4月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 4,795人 |
売上高 | 312億7900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 佐藤勉 |
本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門2丁目10番4号 |
平均年齢 | 37.8歳 |
平均給与 | 470万円 |
電話番号 | 03-3560-5505 |
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