フォーラムエンジニアリングの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全476件） 13ページ目

私がいた頃は営業担当が1年しないうちにコロコロ変わり、2か月に1度程度の間隔でフォローがあるが、評価に関する話などはせず、近況報告程度。派遣先での評価は給...続きを読む(全163文字)

昇給はほぼなし、入社時の基本給から変動はありません。
賞与も年3～3.5ヶ月くらいです。
残業代は全額出ます。
賞与算定の評価についても、客先評価と...続きを読む(全186文字)

昇給は年一回(四月)、賞与は二回(7、12月)だったと思います。
賞与は客先での評価項目が50項目あり、その総合点として客先評価が決まります。ただ、個人...続きを読む(全166文字)

年収は低いです。
また昇給制度が廃止になり、将来は見えません。
グレード給という制度がありますが、正当に反映されません。
賞与も多くても2ヶ月分はな...続きを読む(全206文字)

定期昇給が4000円もなかった気がする 給料はいかに残業して稼ぐしかない感じ 残業代がでるかは派遣先によるかも 特定派遣というなのもとの派遣社員でしかない...続きを読む(全164文字)

他の方も書いている通り、年収面で満足することは無いよう思われます。
技術職の役職はリーダーのみとなるため昇進インセンティブは働きません。
また、客先正社...続きを読む(全368文字)

入社時、会社は特定派遣業でを客先への派遣となるが、正社員であることを強調していたように感じます。
実際に入社当時は、派遣先が決まらない場合も賞与について...続きを読む(全230文字)

基本給は低い。残業をかなりしないとこの年収にならない。
技術職に昇進はない。キャリアパスも無い。
個人的には、将来を考えて必要だと思うスキルを勉強し、...続きを読む(全153文字)

給与は悪くなかったが、昇給は少なかった。その他、頑張っていたら社長賞に推薦してもらったり、期末の手当てみたいなものをもらうこともあった。どういう評価が行わ...続きを読む(全164文字)

年一回昇給の制度はあるけど、雀の涙程度の金額しか上昇しないので、出向先を決める際に鳥飛先企業との契約で月給が決定されると思って良い。
大幅に昇給したい場...続きを読む(全164文字)

この会社の同年代の技術者がどのくらいの年収をもらっているかは不明ではありますが、初めの基本給の設定の段階で粘り強く交渉したほうがいいと思います。その場で提...続きを読む(全150文字)

給与は、客先評価と言っているが、客先の評価が社員になって欲しいと言われていても、3年間上がりませんでした。(自分とは関係の無い業界が赤字で・・・と会社の都...続きを読む(全259文字)

はっきり言って、給与は低い。
35歳になると昇給が止まりますし、お客様に出したら出しっぱなし
で営業がサポートすることはまったくない。
毎年、大量の...続きを読む(全157文字)

現在はわかりませんが、当時の評価制度としては、各TAの評価シートにスキル、コミュニケーション、などの項目をABCでのチェックを行い点数付け、昇給額を決定す...続きを読む(全154文字)

営業担当者の力量で、希望の配属先と待遇が大きく変わる。
営業の案件は個人管轄になっているため、担当が新人、アホ
だと、技術社員は苦労する。
工場で生産...続きを読む(全164文字)

昇給については、ほぼ0円に等しいため年収の大半は残業代によって大きく左右される。残業できるかどうかも、出向先の企業によって様々であり、忙しくて緩めの会社な...続きを読む(全201文字)

満足していない。最悪です。大手派遣会社は会社の取り分が本人より多いので、働いている人間になんの還元もない。現在11年目になりますが、入社してから1万円も上...続きを読む(全346文字)

地方都市なので年収てきには普通だと思いますが
入社時に提示された金額はかなり低かったです
とにかく決定される前に交渉しましょう
一回決まってしまうと...続きを読む(全195文字)

昇給は一律1500円、しかもまじめに働いた人も不まじめに働いた人も一律1500円の賞球であります。更に30歳(もしくは35歳)以上の方はもっと低い昇給とな...続きを読む(全198文字)

給与、賞与については全く夢が持てません。昇給は年1000円しか上がりません。企業は評価制度について何の取り組みもしていません。評価以前に評価する管理職の人...続きを読む(全167文字)

手取り月収は、寮費(2万)をひかれると残業なしで13万だった。生活が苦しかった。10年働いている先輩(大卒)が「基本給はいまだに20万円を超えない」と言っ...続きを読む(全163文字)

様々な転職サイトで謳っている年収例は殆どあてにならないと思います。私は4年間在籍していて昇給したのは3000円でした。初年度が500円で次も同額。退職まで...続きを読む(全246文字)

もちろん、派遣先によっても違いは多々あるものの、私が勤めていた時期の同僚(他の派遣先から来た)などから情報を得た感じでは、誰でもどんぐりの背え比べのようだ...続きを読む(全304文字)

評価制度についてはほどんど無いに等しいと思う
評価の仕組みが不透明であり、昇給についても
期待はしないほうが良い
先輩社員に聞いても3年経っても5年...続きを読む(全160文字)

評価制度としては、リーダークラスの人間がまとめて担っていました。
特に目立った事をしない限りは上がりも下がりもしないみたいです。
上がる場合も劇的には...続きを読む(全167文字)