この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
基本給が低いうえに、インセンティブが廃止になり、頑張っても頑張らなくても給料は同じ。インセンティブが廃止になるということで、成績が良いとボーナスが3か月分...続きを読む(全176文字)
株式会社フォーラムエンジニアリング 報酬UP
株式会社フォーラムエンジニアリングの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は54〜3800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社フォーラムエンジニアリングの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社フォーラムエンジニアリングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
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基本給が低いうえに、インセンティブが廃止になり、頑張っても頑張らなくても給料は同じ。インセンティブが廃止になるということで、成績が良いとボーナスが3か月分...続きを読む(全176文字)
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・給与、賞与について
基本給は安いと感じていた。残業手当は満額支給されていたので、残業手当をいれてある程度の収入になっていた。
・昇給について
支店...続きを読む(全156文字)
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中途採用の契約社員で研修もなく、入社後すぐに派遣先での就業になりましたので、社内のことが全く分りませんが、営業さんは誠実に対応してくれました。
給料につ...続きを読む(全171文字)
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人材派遣会社ということもあり、派遣先企業の正社員と比較するとかなりの基本給の差がでます。
とくに案件の閑散期に当たる時期で残業ゼロとなると物凄い薄給に涙...続きを読む(全209文字)
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どこに派遣されようが単価は一律だと思います。
派遣なのでキャリアアップ等は会社に頼らずに個人で励むしかないです。
給料は残業次第ですが、まぁ年齢平均に...続きを読む(全191文字)
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給料はかなり安いです。そして昇給も少なく、何をもって評価しているのかはわかりません。出向先によって、付き合いもあるようですが、会社自体と疎遠になっている気...続きを読む(全166文字)
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給料はほかの派遣会社に比べて安いと思う
技術サポートはあるが、利用したことはない。
実際何かしてくれたと聞いたことはないが、そもそも他の人との交流がな...続きを読む(全156文字)
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給与、賞与について
基本給218,000 その他12,000で月基本給がこの合計。
賞与は1.6ヶ月 年2回 不透明な理由でよく減らされます。
昇進昇...続きを読む(全174文字)
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満足しているのは残業代は全て支給なところ。法律上の問題からサービス残業は徹底して廃止するように言われている。
不満点は昇給の基準が不明なところ。一応あるに...続きを読む(全174文字)
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専属の派遣会社に異なるので一概には言えませんが
月収は約18万程度田舎に飛ばされ 次の仕事が見つからなくなれば
解雇 そこからまた職探し、田舎ですので...続きを読む(全176文字)
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単価が安いところに入っていると、すぐ他の場所に移されました。ただ、残業代が全部出たのは嬉しかったですね。今はどうかはわかりませんが。なんにせよ、人次第だと...続きを読む(全155文字)
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給与は残業しないと暮らせない程度で、賞与は1ヶ月分出るかどうかでした。大規模なリストラもしたみたいですが、私の同期の何人かは辞めています。家族を養うために...続きを読む(全167文字)
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昇給なんて有ってない様なものである。ワンコイン分しか上がらないって人を馬鹿にするにもいい加減にしてもらいたいものだ。
評価だって、企業の評価が幾ら良くても...続きを読む(全239文字)
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素人娘が営業を担当している。そのスタイルの意図は不明。経験豊富な企業窓口に対し、同等な交渉は無理。スキルアップの教育も無い。上司はただ怒鳴るだけ。営業担当...続きを読む(全171文字)
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給与は入社した時の交渉次第だと思います。初めから低い額を提示したらそれ以上上がるのは難しいです。昇給も1年に1回ありますが、ほとんどあがりません。
賞与...続きを読む(全181文字)
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はっきり言って会社としておかしいレベル
・給与の間違いがよくある
・残業時間があっていない
・突如意味不明の減給対象がでてくる
・勤怠システムなど...続きを読む(全176文字)
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給与については営業職としては中ぐらいです。
賞与は年間で多くて3.5カ月貰えればいい方。一回の賞与で2カ月分は出ません。
また、固定給以外に毎月のイン...続きを読む(全250文字)
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昇給は年2000円くらいでした。派遣社員に評価で昇給なんてありません。
ひたすら残業して稼ぐしかありませんでした。中途入社なら入社時に高めの給与設定にし...続きを読む(全181文字)
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今までの経験を活かせる職務内容に就くことができ大変満足しています。新しいプロジェクトに移っても、とてもかけ離れた内容や場所所へ行くことは無く、安心して仕事...続きを読む(全181文字)
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この会社は正社員を出向という名のもとに客先に出向させそこから会社に支払われる金額の3割前後しか給与としてもらえません。
入社時に研修を希望したのに研修を...続きを読む(全288文字)
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マネージャークラスだと、5万円くらい給与がかわるが、インセンティブでだいぶ違ってくるので、現場で数字を作っている方がお財布があったかな場合があります。残業...続きを読む(全216文字)
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賞与は年間3ヶ月分と少ない方だと思います。
残業代は全額でます。
基本給は1年目で20万ちょっとといたって普通です。
インセンティブが大きく、優秀な...続きを読む(全178文字)
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業務としては、派遣会社である為、仕事ありきな部分が多く、研修制度は余り充実しておりません。 結構お客さん先に依存している部分が多く、自己努力の方が大きく会...続きを読む(全240文字)
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給与、賞与に関しては派遣業界でトップクラスだと思います。
評価制度は上司の査定もありますが、最終的には本社の人が判断するので、実績と共に本社に対するアピ...続きを読む(全195文字)
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給与については、出向先、スキルによって大きく前後するように感じる
ただスキルがあっても出向先によっては活かせなかったりする場合があるので
担当者とよく...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
基本はオンライン研修で学びたい分野を色々と選択することができるためとても便利だと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣元と面談...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
営業の方の進めていただける機派遣先企業にもよる
希望を言えばそれに沿った職種で派遣先企業を探していただけるので
そこでのやりがいは自分に合えば...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
基本派遣の更新が3か月ごととなり問題なければ契約終了の1か月前に営業から延長の可否が一応聞かされ更新となる。
大きな問題等起こさず普段通り勤務...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
派遣先によって残業時間等変化する。
いいところに当たれば自分の裁量で仕事をこなせれば0時間も可能で
悪ければ作業量がかなり多く月残業平均45時...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
担当の営業が女性だったらやりやすいと思う。
男性でもしっかり話は聞いてくれると思うがやはり同性の方がそこはいいと思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
なかなか未経験ではできない事が可能にはなるがそれ以上の喜びはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価される事がない為、モチベーショ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
相談事は親身に聞いていただける。
休みもしっかり取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張りを評価してほしい。
スキルアップに不向き。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
未経験ではできない事をやらせて貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣という立場上、評価が難しいのだと思う。
しっかり評価してほ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
派遣先によると思うがしっかりと休みは取れると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給日数が少ないゆえに派遣先の休日数に合わせる為に...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
退職するに当たり引き留められたが嫌がらせされるほどではなく、良くこちらの話をきいてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職の際、...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
決められた給与がきちんと払われた
業績が良いと派遣、契約にもプレゼントがあった
頻繁に面談をしてくれる。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
資格を取れます。資格の勉強が色々できてそれに対する勉強方法があります。
資格取得したい方にはおすすめ出来ます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は試験のみ
しっかりとした評価制度をつけるべき
給与がまったく上がらず、インセンティブも...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
直前でなければ休みは取りやすい。仕事もあるので、稼げる。お金に困っている人は昼、夜通して、はたらいていた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全142文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とても低いです。
そしてなかなか上がらないです。
目標設定においてもいい加減な設定であり、達成したとしても大きなイ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
給与水準は他のクリニックに比べて良いと思います。昇給もあり、頑張ったところは評価してもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分がいた職場は女性が多く、上にゴマすれば昇級できるような感じ。真面目にやってるのがむなしくなった。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
自分の能力に合わせて定性的にも定量的にも評価してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途で入ってきた方が一気に昇進していくとい...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
上司が評価してくれるので
日頃の行動を頑張れました。
自分の応対や売上なども見てくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収はかな...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
昇進や昇給は資格取得が関わってくるので、そこが苦にならない人にとっては上がりやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得費...続きを読む(全105文字)
会社名 | 株式会社フォーラムエンジニアリング |
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フリガナ | フォーラムエンジニアリング |
設立日 | 1981年4月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 4,795人 |
売上高 | 312億7900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 佐藤勉 |
本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門2丁目10番4号 |
平均年齢 | 37.8歳 |
平均給与 | 470万円 |
電話番号 | 03-3560-5505 |
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