この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特に無し。。。。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無しだか、勤務地によって嫌な上司がいたりいなかったり。まぁ、どこの会社もそうだと...続きを読む(全178文字)
株式会社フォーラムエンジニアリング 報酬UP
株式会社フォーラムエンジニアリングの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特に無し。。。。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無しだか、勤務地によって嫌な上司がいたりいなかったり。まぁ、どこの会社もそうだと...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
いい企業に派遣されると、その企業の仕組みや人間性、何が必要かが得られやすい。また、PCのスキルも身に付くと思います。自分に必要なスキルや考えが...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
残業代が全額支給。仕事に関しては派遣先次第ですが、基本データの修正などの事務関係です。派遣先の仕事内容次第で経歴が作れる。
【気になること・改...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
会社からのスキルアップや教育体制はほぼないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に会社は放任主義でスキルアップや教育体制などな...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
ボーナスが貰えるのと働いた分だけ残業代はつくところ、あと会社の方があまり従業員に干渉してないことと大企業の為福利厚生は整っている
【気になるこ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
スキルアップに関しては資格を取得すると給料が上乗せされます。年間にすると結構上乗せされると思います。
この点に関しては他の企業でもやってること...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
女性社員の働きやすさに関してはいいほうだと思う。
自分自身は女性社員ではないが、担当営業はほぼ女性の方が多かったので、営業に関しては働きやすい...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
特に何もない
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒として入社してたのですが、派遣先によると思いますが親切丁寧に優しく教えて欲しい。
ま...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
いろんなメーカーにいけるということで勉強になることはたくさんあったと思う。
ただ、そこもメーカー次第であって一緒に働いてくれるメンバーの人次第...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
36協定に基づいており、残業はあっても少なくするよう言われている。
【気になること・改善したほうがいい点】
弊社自体は土日祝日は休みだが、GW...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
特に思いつかない。
新卒は不明だが、転職時に希望した年収から昇給がされた実感がほぼ無い(勤続年数も短いが)
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
自分が妥協せず拘れば、ある程度希望にあった仕事を探してくれる(と思う)
【気になること・改善したほうがいい点】
はじめにどの職種で働きたいかき...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
勤務先は大手企業の場合が多いので、やすみは安定しており、プライベートの予定も立てやすいとおもいます。
また有休も事前に申請すれば休むことができ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
派遣先によるが、しっかり休みを取らせようとする派遣先もあった。
逆に残業があった場合、しっかりと残業代、休日出勤の時間外分は支払われた。
【気...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
派遣会社とはいえ、「正社員」の扱い。万が一、派遣先が無くて自宅待機になっても、基本給は支払われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
面...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
営業担当はほとんどが女性なので、そういった点では悩みを打ち明けやすいです。産前産後休暇、育児休暇、子供が3歳になるまでは時短勤務も取れるようで...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
e-learningや通信教育などが用意されています。
講座内容は多岐にわたります。
英語の法人プランもあるようです。
【気になること・改善し...続きを読む(全325文字)
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【良い点】
ここ数年の間で、給与評価制度の改善がありました。
基本給の見直しに加えて、派遣先の都市を等級分けした地域給というものが設定され、大都市に勤める...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
良くも悪くも出向先によると思います。私の場合とても良いクライアントだった為、フレックス、残業、有給ともに自身の計画で自由に取得することが出来、...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
女性も多く活躍している場で上司も女性である事が多いため、体調やプライベートで何かあった際にも相談がしやすい。また、産休・育休でもしっかりと給与...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
案件を見つけてから人材を就業させるまで大変だが、うまく企業の要望とマッチし、無事に決まった時は社内では褒めてもらえ、企業の担当者や人材からも感...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
有給は比較的取りやすい社風だが忙しさによっては取りにくい。産休や育休が取りやすいところは女性には良い点かと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
派遣先が無いときでも、フォーラムエンジニアリングの正社員なので、最低限の給与は保証される。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここに限っ...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現在ほどネット環境が整っていなかった時のリーマンショックごろの話です。資格を取ろうとしても試験会場が遠い場合は無理...続きを読む(全175文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は全くありません
技術、資格について、提出や確認は求めるもそれが給与や待遇、派遣先の選定に反映される事は全...続きを読む(全204文字)
会社名 | 株式会社フォーラムエンジニアリング |
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フリガナ | フォーラムエンジニアリング |
設立日 | 1981年4月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 4,795人 |
売上高 | 312億7900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 佐藤勉 |
本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門2丁目10番4号 |
平均年齢 | 37.8歳 |
平均給与 | 470万円 |
電話番号 | 03-3560-5505 |
URL | https://www.forumeng.co.jp/ |
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