この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員としての雇用だが、研修制度は充実しているとは言い難い。
自身は未経験からCADオペレー...続きを読む(全341文字)
株式会社フォーラムエンジニアリング 報酬UP
株式会社フォーラムエンジニアリングの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員としての雇用だが、研修制度は充実しているとは言い難い。
自身は未経験からCADオペレー...続きを読む(全341文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
全国に案件があり、技術者としての幅が広がる。
場合によっては、講習等を受ける事ができるのも、良い点。
健康診断とか福利厚生は、まあまあ良かった...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
派遣先企業は大手企業が多く、エンジニア派遣としてはやりがいがあると思う。
選択肢も多いので選びやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
派遣先企業が合わない場合は、無職になることなく次の企業を探すことが出来る。
その間は待機となるが、6割の給料をいただける。
【気になること・改...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のマネジメントが機能してない
派遣先に配属してからは一切連絡はなし、ただ奪取されているとしか...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
特にない。
しいて言うなら派遣先で技術や知識を身につけて派遣先の正社員になれれば将来は見えると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
良い所は特にありません。
企業先によって異なります。
有給休暇などは比較的に取りやすいかなと
思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
特に良い所はありません。
派遣先の企業によって異なりますので、
企業次第だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の方が無理...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
人間ドッグを受けて5万円まで補助が出るところが良い。有給は入ったばかりでも10日間付与されるのが素晴らしい。社員紹介制度があり、成功するとお金...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
派遣された派遣先がどうしても気に食わない場合は相談の上他を探してくれる。なかなか近くてマッチした会社はありませんが
たまたま良い会社に移動させ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
去年から年収が上がるようになった。同一労働同一賃金制が導入されたが、この会社では年数で見るため5年いるとステップが上がる。5年到達までは年間3...続きを読む(全414文字)
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【良い点】
新入社員研修が2ヶ月ほどあり、いろいろな現場に行くことができるので経験を積むことができる
少し難しい現場に行き、出向先の先輩がいい人だといろい...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
大手メーカーで最新の製品や技術に関われることができること。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望の業種につけない場合やスキルが全く身に...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
派遣先に正社員への登用制度があれば、派遣先の評価でステップアップするチャンスがある。実際に派遣先だ良い評価をもらい、正社員へ登用してもらった。...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
出向先によりますが、休日は相手先に合わせてとることが多く普通に休める日が多かったです。技術要員として出張なども経験させてもらいました。運が良い...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
ボーナスが多い。年間60万もらえるのは中小企業よりも良い。フォーラム休日で客先出勤であれば休日出勤扱いになるのはすごくモチベーションが上がる。...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
今はどうだかわかりませんが、当時は関東IT保健組合だったかと思います。関東ℹ︎t保健組合は、保養所がすごく良かったと記憶しています。年に数回と...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
現場の同世代の社員はとても良かった。でも直属の上司が誰なのか知らなかった。自分の所属部署も分からなかった。多くをもとめられなかったのは良い点か...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
評価制度が無かった。他にやりたい仕事が見つかった。次の現場がどこになるか不安だった。三交代制の勤務だったが、夜勤手当がなかった。給与も元請けの...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
技術職(CADオペレーター)にも関わらず給料が低い。
希望給が17万程+技術手当4〜4.5万程度...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
いい点は一つもない。私の場合派遣先がかなりいい会社だったので、仕事内容と上司や周りの同僚(他社の人だが)ともかなり恵まれた。そこだけいい点だが...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
転職しない方がいい。正社員を目指した方がマシです。派遣先によっては得られるものもあるが、この会社がいいというわけではない。他の会社でいいだろう...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
フォーラムエンジニアリングじたいのワークライフバランスはないというか派遣先によって休みは決まってくる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
派遣先が気に入らなければ、別の企業を紹介してもらえて、仕事の選択肢が広がる。
ある程度、自分のスキルが大事。スキルがあれば採用されることが多い...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
営業所の人間は基本的に女性が多い
女性でも働きやすい環境なのかもしれない
営業所の人間でも有給は取れると聞いている、給料は高く無いらしいが、威...続きを読む(全195文字)
会社名 | 株式会社フォーラムエンジニアリング |
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フリガナ | フォーラムエンジニアリング |
設立日 | 1981年4月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 4,795人 |
売上高 | 312億7900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 佐藤勉 |
本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門2丁目10番4号 |
平均年齢 | 37.8歳 |
平均給与 | 470万円 |
電話番号 | 03-3560-5505 |
URL | https://www.forumeng.co.jp/ |
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