この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社は技術者を育成しません。全て自分の元からあるスキルのみとなります。スキルが無い人は会社が適当にできるように見せ...続きを読む(全197文字)
株式会社フォーラムエンジニアリング 報酬UP
株式会社フォーラムエンジニアリングの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社は技術者を育成しません。全て自分の元からあるスキルのみとなります。スキルが無い人は会社が適当にできるように見せ...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
技術者はほとんど物あつかいです。派遣されればその後は会社の人と会う事はまずありません。契約更新の時だけ営業が来て少...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
東急ハーヴェストの無料宿泊が使えること。自分含めて3名分。
※食事は自腹です。
入社してすぐに常備薬の配布がある。
次年度からは常備薬の補助も...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
派遣という形なので自分に合った仕事出なかったり、職場で上手くいかない場合は、
現場を変えて貰えるのでそこに関しては、心配なく働く事が出来る。
...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
残業代はちゃんと出るのでサービス残業といった事はほとんどない。
交通費など経費もしっかりしていました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
派遣先が変わるとき少し期間が空きましたが、ちゃんとした技能向上の講習を受けさせてくれました。地道に客先での業務を頑張ったり派遣元との良い関係を...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
休暇は暦通りの完全週休2日制で、休日出勤もないためプライベートの予定が立て易いです。
残業も減らすよう会社が働きかけており、社員も若い人が多い...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
有給は取れるが出向先次第な為運による。
【気になること・改善したほうがいい点】
期待できる内容は全くない。
営業次第であり、前職で培ったキャリ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
とうじはじゆうに仕事ができた。
やる事をやってれば特にもんだいはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善した方がよいとおもうの...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
派遣先によりけりだと思います。
私が働いていた派遣先では、年休130はあり、残業は年間でほぼありませんでした。
(年間で10時間くらい)
有...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
残業手当は1分単位でちゃんと出ます。
また、真面目に仕事をこなしていれば、当然派遣先から苦情は言われることはなく、むしろ誉めてくれます。
【...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
派遣先にもよる部分ではありますが、大手さんの人達はみな常識ある親切な人なので、そこは安心して仕事をすることができました。
また、フォーラムエ...続きを読む(全326文字)
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【良い点】
派遣先により忙しさは変わるので、ある時は終電が続く現場だったり、ある時は毎日定時で帰れる現場だったりする。有給取得についても人数が多い場合はわ...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先とフォーラムエンジニアリングで就業日が異なることがあり(お盆や祝日など)、その都合で普通に休むと無給になって...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大体手取り17万くらい。未経験からの入社なのでこんなもんかと思いました。それ自体は特に気にしてないのですが、私の派...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
私が派遣されてる会社はよほど緊急でない限り残業しないようにしてくれています。土日祝日も基本休み(私の派遣先は自動車関連の業界だからか、たまに祝...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
役職者や現場で活躍している人にかなり女性の割合が多いため、女性の働きやすい会社だと思います。実際に、もともと営業職で外回りをしていた女性が産休...続きを読む(全156文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
面接の際に営業のやり方について質問したところ、既存のルート営業のみということで話を聞いていて入社しました。営業をか...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
全社で残業を減らす取り組みを行っているようで、遅くまで残っていると気にかけてくれたりなど、残業を強要するような雰囲気はありませんでした。
【気...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
・営業職に関しては少数だが女性管理職も存在していたので特に女性だから不利という環境ではなかったように思える
・事務職に関しては大多数が女性だっ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
事業の将来性は、今後もあるでしょう。
どこも正直人手不足ですから、今後需要がなくなるということは大きな経済職のショックときなどだけでしょう。
...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
特にない。
派遣先が素敵な環境であれば、女性も働きやすいでしょう。またその逆もしかりということです。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
すべて派遣先の環境によります。
派遣先が有給を取得しやすい環境であれば取得できますし、そうでなければ全く取れないという環境もあるようです。
【...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
未経験でもCADが使えれば採用。
配属先によってはスキルアップもはかれるのでは?
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によると思うが...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも人材派遣であり自社でなにか社内として制度があっても大多数の社員はそれを利用すること...続きを読む(全185文字)
会社名 | 株式会社フォーラムエンジニアリング |
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フリガナ | フォーラムエンジニアリング |
設立日 | 1981年4月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 4,795人 |
売上高 | 312億7900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 佐藤勉 |
本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門2丁目10番4号 |
平均年齢 | 37.8歳 |
平均給与 | 470万円 |
電話番号 | 03-3560-5505 |
URL | https://www.forumeng.co.jp/ |
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