アンビリオンの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 13年前
• 販売・接客・ホールサービス
• パート・アルバイト

【良い点】
販売だが比較的休みが取りやすい。接客対応もマニュアルがなく自由にしていいのは楽しかった。社販も充実していて流行を取り入れやすい。
【気になるこ...続きを読む(全195文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 15年前
• 販売・接客・ホールサービス
• 非正社員

【良い点】
休みはシフト制だが希望の日が取りづらいということはなかった。個人ノルマは特になく、店舗としてのノルマはあり。景気が良い時だったので売上達成する...続きを読む(全224文字)

回答者：

• 男性
• 11年前
• 大工
• 正社員

【良い点】
定時退社日や産休幾級などもあり事務や営業の方は取りやすいかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
夜間勤務やカレンダー製のため土日...続きを読む(全193文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 12年前
• 店長・店長候補
• 非正社員

アルバイトな為、あまりありませんでしたが、
入社1年たつと、社会保険に加入できます。
予算達成で報奨金一人6000円もらえます。
年2回のセールにあ...続きを読む(全176文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 12年前
• 店長・店長候補
• 非正社員

一番は人間関係。
仕事に打ち込める環境でなくなってしまった。
モチベーションの高い人間が少なくなってしまったため。
次に待遇。
給料がなかなか上が...続きを読む(全163文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 女性
• 12年前
• 店長・店長候補
• 非正社員
• 非正社員

ほとんどの販売スタッフがアルバイトです。
販売でもアルバイトにはやさしい会社です。
とくに教育制度やスキルアップの話はありません。
やる気のある人だ...続きを読む(全243文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 18年前
• 販売・接客・ホールサービス
• 非正社員

現場に直接配属され、OJTとなる。
研修もなく、アルバイト同様の扱いとなる。配属先の店長によって教えられることなどに差がある。面接時の幹部社員から説明さ...続きを読む(全175文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 18年前
• 販売・接客・ホールサービス
• 非正社員

20代前半から30代半ばが商品のターゲット層であるため、産休制度、育児休業制度を利用されている社員は少ないように思える。業務も立ち仕事であるため、妊婦向き...続きを読む(全153文字)