メディアフラッツの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
本当に日々同じような意味があるのかないのかわからない作業を毎日繰り返していました
社員の特性をつ...続きを読む(全103文字)

【良い点】
特に思い浮かばない
【気になること・改善したほうがいい点】
上の提案以外はなんやかんやと理由をつけられて通らない
逆にこんなの絶対はやらないだ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
もともと志望していた分野の就職が決まったため。退職の意向を伝えてすぐ個人面接し、すんなりと進みました。残った有給も全て消化できたので退職時の対...続きを読む(全174文字)

【良い点】
私がいた時代は福利厚生、通勤手当、残業代などはしっかりしてました
【気になること・改善したほうがいい点】
有給消化の際に執拗に理由を聞かれる
...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
経営状況の悪化に伴う会社都合の退職です。会社側より幾度も退職について場を設けられました。私自身の担当は黒字にも関わ...続きを読む(全268文字)

【良い点】
現状は、残業は全く無いようです。みんな、定時には会社を後にしているようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ガラケーからスマホへの転...続きを読む(全185文字)

【良い点】
若い人が多く、働いていた当時の私の年齢と年の近い方が多かったので話しやすかったです。同僚の方たちは良い方が多かったのは救いでした。
【気になる...続きを読む(全211文字)

【良い点】
・何も無い
【気になること・改善したほうがいい点】
・今後の市場を見据えた提案を役員にしても、現状のみしか考慮せず提案内容は却下され先行権利を...続きを読む(全218文字)

【良い点】
職場の男女比は同じ位で、若い女性も多く、若い方ならわりと馴染みやすいかなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の性格がちょ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
残業代が100％出る
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点で述べたとおり残業代自体は100％出るが、残業代自体を削減するべくできる限...続きを読む(全197文字)

【良い点】
男女関係なく役職が振られている印象です。
実力や実績とやる気があれば、正社員への雇用も可能です。
育休や産休で休み、復職することは可能な環境で...続きを読む(全188文字)

【良い点】
性別問わず女性男性対比も極端に偏っていなくよかったのではと思う。業界からはっきり言う女性が多い気がしたので存在感がすごくあったのがよかった。続きを読む(全76文字)

【良い点】
女性でも、出産して復帰した人が1名いるぐらいであとは既婚2割独身8割のイメージ。独身で若いころには楽しい環境かと思う続きを読む(全64文字)

【良い点】
相談して休日なども割と取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の方が少ないイメージだった。休みも対応があるので、働きやすいとは...続きを読む(全84文字)

【良い点】
職種がいろいろあり、活躍している方も多かった印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔はお茶くみ文化があり、誰が何を好むか覚える必要が...続きを読む(全121文字)

【良い点】
基本的に女性が多く、女性が働く環境はいいと思います。
比較的に柔らかい人が多い印象だったので、しっかりとコミュニケーションを取れば、何も問題な...続きを読む(全84文字)

【良い点】
女性、子持ちが多くとても働きやすいです。
中抜けも可能で、子供の発熱などによる急な休みにもしっかり対応してくれます。
【気になること・改善した...続きを読む(全93文字)

【良い点】
女性営業の収入が増えていく傾向にありそうです。各営業所でチャンスがありそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果が出づらい時期に、自...続きを読む(全146文字)

【良い点】
産休→育休→産休のループで正社員の席をキープしつつ休み放題の女性社員多数。女性にはとてもオススメです。続きを読む(全57文字)

【良い点】
当たり前だが、性別により不当に扱われることはない。
男性でも育休を取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者にしめる女性の割...続きを読む(全82文字)