テニックの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
プライムの案件であっても協力会社をほとんど使わず、設計、開発、テストの工程をほぼ自分たちだけで実施していました。
また、当時は作業のやり方にあ...続きを読む(全234文字)

【良い点】
結果的に退職しましたが、社員は人間的に良い人ばかりで、自分が切羽詰まっている状況であっても、周りに困っているエンジニアがいればできるだけ手助け...続きを読む(全201文字)

社長がどちらかというと古い考え方をするタイプの人物なので
プライベートに関しても仕事を優先するように示唆される雰囲気がある。
有休もやむを得ない病欠以...続きを読む(全154文字)

保険は関東ITに所属しているため、その特典に関しては受けられる。
住宅手当はあったが、ある時期突然減額されその影響を受けた従業員が何人か離職した。
残...続きを読む(全218文字)

【良い点】
普通
【気になること・改善したほうがいい点】
物価高に合わせて給料が上がらない。在宅ワークでも電気代補助等はなし
内容は普通と思われるが、目立...続きを読む(全115文字)

【良い点】
特にない。上がっても1段階で3000円ほど。年に1回しか昇給機会がないので6000円上がればいい方。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全118文字)

【良い点】
入社して以来(7年間)、賞与に関しては5ヵ月分程度はずっと維持されている。また、それに加えて、年に2回ライフサポート助成金という、寸志(0.3...続きを読む(全252文字)

【良い点】
私が退職した後にグレード制が導入されたようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
わたしが在籍していた時はグレード制ではなく評価制度は...続きを読む(全205文字)

【良い点】
年収自体は同年代と比較しても良いと思う。残業も月４０時間まではつけられたが、それ以上はサービスとなる。続きを読む(全57文字)

【良い点】
エンジニアにしては高い方だと思う。
クラスが上がると50万〜100万上がるような基準になっている。
クラスが上がるのは平均２年に１回だが、クラ...続きを読む(全170文字)

【良い点】
明確なランクとか各ランクに求められるがあるスキルの例がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
明確なランクとか各ランクに求められるがあ...続きを読む(全165文字)

【良い点】
年一回、微々たる額ではあるが昇給あり。また、賞与については最初の数回は給与の1ヶ月分ももらえない。基本的には年で2ヶ月分の賞与が支給されるイメージ。続きを読む(全80文字)

【良い点】
単純作業の繰り返しなので難しいことがない。最新のゲームアプリに触れられる。
チームで作業するので、分からないところなどを共有しやすい。
お弁当...続きを読む(全186文字)

【良い点】
入社前研修、入社後研修、その後のハラスメント研修や自分の能力に応じた研修制度が多く、研修制度がしっかりしている企業です。
また、全国に支店があ...続きを読む(全267文字)