ジェクシードの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
経営陣が変更し、将来性がないとか判断し退職。新しい経営陣と接点がほぼなかったため、スムーズに退職手続きを行えた
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全178文字)

【良い点】
休みやすい。上司は有給に理解がある人しかいない為咎められることはまずない。
コアタイム無しのフルフレックスの為、月内の稼働時間が超えていればい...続きを読む(全194文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
いきなりの整理解雇でした。
会社側から退職の際にせめて何かしらの補填をさせてくれと言われ常識の範...続きを読む(全203文字)

【良い点】
福利厚生は中小企業にしては、かなり優遇されていると思います。お得な情報もたくさんあり、有給も取りやすく、所定労働時間は7時間の為、ママさん達に...続きを読む(全167文字)

【良い点】
当時は女性社員も多く、ママさんも結構いらっしゃいました。保育園のお迎えの時間に併せて迎えに行くことができるように会社でも融通が利く形でよいと思...続きを読む(全168文字)

【良い点】
PJにもよりますが、有給は取りやすいです。皆さん、忙しい時は頑張って、PJが終わるとリフレッシュも兼ねて長期の休暇を取られていたのでとても良い...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員数が年々減っている。それも優秀な人から止めている。
コンサルタント企業なので、そもそも人がいないと経営は成り立...続きを読む(全235文字)

【良い点】
ORACLE社やsap社のERPパッケージ導入の専門コンサルティング会社であるため、この2つの幅広い知識が身につく。
大手企業であれば大半がど...続きを読む(全242文字)

【良い点】
本社はフレックスな点。ただしほとんどが社外に常駐していて常駐先では違う。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職者が続いているのはなぜか...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
もとはコンサルティング会社だったのが、コンサルティングはほとんどおこなっておらず、社名からもコンサルティングが消え...続きを読む(全191文字)

【良い点】
初任給が1番もらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスの評価方法が不明瞭です。年収も低いし、たいして稼げません。ボーナス...続きを読む(全81文字)

【良い点】
在籍時はコンピテンシー評価とMBO評価
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍時の賞与は年間で月給3か月分程度。各種手当は最低限度のもの...続きを読む(全84文字)

【良い点】
やればやるほど青天井でインセンティブはもらえるが、現実的には難しい。
毎年2名程度は優秀な社員がおり、そこにほぼ集約されているイメージ
【気に...続きを読む(全98文字)

【良い点】
他社と比べて非常に高い水準である印象です。ボーナスも高く、給与に関しての不満はまったくなかったです。続きを読む(全56文字)

【良い点】
業績に関わらず、賞与が安定して支給してくれる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事制度が最近変わって、昇進の際に社内研修や、資格取...続きを読む(全200文字)

【良い点】
毎年必ず昇給する。
初めは25スタートだったが、1年で30,31,32と7万円。2年目突入後の定時昇給では1年目とほぼ同じ額が昇給した。
もち...続きを読む(全153文字)

【良い点】
昇給は、居るだけで言われたことをこなしていくだけで上がっていくように感じました。ボーナスも楽な店舗に居ても、利益が出てなくてももらえていたので...続きを読む(全202文字)

【良い点】
一般的な平均水準よりも高いと思います。
新卒から所属していましたが順当に昇級。
ボーナスの占めるウェイトが高いです。
出張手当も充実しており、...続きを読む(全316文字)

【良い点】
一応人事面談はあるが、評価された場合でも昇給幅は小さい
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が上がらない理由としては、以下のようなもの...続きを読む(全187文字)

【良い点】
女性と男性での仕事面での待遇差もなく、給与面でも差がないので、女性にとっても給与面で恵まれている部類に入る。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全127文字)