ジェクシードの評判・口コミ一覧（全37件）

【良い点】
経営陣が変更し、将来性がないとか判断し退職。新しい経営陣と接点がほぼなかったため、スムーズに退職手続きを行えた
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全178文字)

【良い点】
休みやすい。上司は有給に理解がある人しかいない為咎められることはまずない。
コアタイム無しのフルフレックスの為、月内の稼働時間が超えていればい...続きを読む(全194文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
いきなりの整理解雇でした。
会社側から退職の際にせめて何かしらの補填をさせてくれと言われ常識の範...続きを読む(全203文字)

【良い点】
ちゃんと評価してくれる上司にあたると満足いく結果となり、やりがいにも繋がります。
年収は高くはないのですが1日7時間がベースとなっており、休暇...続きを読む(全162文字)

【良い点】
福利厚生は中小企業にしては、かなり優遇されていると思います。お得な情報もたくさんあり、有給も取りやすく、所定労働時間は7時間の為、ママさん達に...続きを読む(全167文字)

【良い点】
当時は女性社員も多く、ママさんも結構いらっしゃいました。保育園のお迎えの時間に併せて迎えに行くことができるように会社でも融通が利く形でよいと思...続きを読む(全168文字)

【良い点】
PJにもよりますが、有給は取りやすいです。皆さん、忙しい時は頑張って、PJが終わるとリフレッシュも兼ねて長期の休暇を取られていたのでとても良い...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員数が年々減っている。それも優秀な人から止めている。
コンサルタント企業なので、そもそも人がいないと経営は成り立...続きを読む(全235文字)

【良い点】
若手にはスキル以上の年収を払っているイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅以上になると仕事の量と収入が見合わなくなってくる。...続きを読む(全186文字)

【良い点】
ORACLE社やsap社のERPパッケージ導入の専門コンサルティング会社であるため、この2つの幅広い知識が身につく。
大手企業であれば大半がど...続きを読む(全242文字)

【良い点】
本社はフレックスな点。ただしほとんどが社外に常駐していて常駐先では違う。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職者が続いているのはなぜか...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
もとはコンサルティング会社だったのが、コンサルティングはほとんどおこなっておらず、社名からもコンサルティングが消え...続きを読む(全191文字)

【良い点】
フルフレックス制だったので、時間調整等勤怠の融通が効き自由度は高かった。
管理部門は出勤時間がある程度決まっていたが、事前に上長へ申請しておけ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
実働7時間のフレックスの為、クライアントの就業時間に合わせると残業時間が必ず付くのはお得感あり。残業代はきちんと出るので仕事をしたらした分はき...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
トップが交代してから、管理職でもあまり権限はなく、名ばかりという感じ。完全なトップダウンの会社で現場からの意見は必...続きを読む(全198文字)

【良い点】
当然プロジェクトに依りけりではあるが、基本的には柔軟な働き方が可能。中途社員も多かった影響で風通しも良く、しっかり自分で主張さえすればそれをち...続きを読む(全216文字)

【良い点】
配属するプロジェクト次第だが、プロジェクトの繁忙時期以外の期間であれば、比較的時間の調整は取りやすいといった印象でした。出退勤がフレックスな...続きを読む(全161文字)

コア時間がないフレックス制度なのでプロジェクトの業務との折り合いさえつけば、かなり自由に勤務時間を自分で制御することができます。
ただ、プロジェクトによ...続きを読む(全181文字)

コア時間なしの完全フレックス制度です。
一日あたり7時間勤務の制度なので通常の業務をしていると所定労働時間にはすぐに達してしまいます。
管理職以下につ...続きを読む(全197文字)

あまりにも業績が悪すぎ、将来的な展望も見出だせない。
賞与の支給もなくなり、年収も当初入社時から下がる一方で上がる見込みもありませんでした。
自由な(...続きを読む(全159文字)

入社するときは、コンサルティング会社だと思ってました。
コンサルティング事業も確かにやってますし、そういうクライアントもいるんですが、大半がERPの導入...続きを読む(全185文字)

ワークライフバランスに関しては間違いなくいいです。
クライアントの状況にもよりますが、事前に休みを申請して取れなかったことは無いです。
また、給与とか...続きを読む(全164文字)

• どの管理職も比較的コミュニケーションが取りやすい人間性をもっている。
• 会社が厳しい状況に追い込まれているため、耐えている従業員をどのようにサポー...続きを読む(全153文字)

• 過去5年間業績が悪く回復はしてきてはいるが、今後も期待できる状況ではない。
• したがって、賞与も2年ほど安定して出ておらず、年収はがくっと下がって...続きを読む(全169文字)

• 労働時間は7時間、それ以上は残業代がつく。
• フレックス制度があり出退社時間は個人で調整出来るが、基本客先に常駐している従業員がほとんどなので、結...続きを読む(全185文字)