この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はありません。入社1年目、2年目の社員がほとんどなので、教える人がおらず、新卒社員は何もわからないまま営業...続きを読む(全210文字)
株式会社共和エージェンシー 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社共和エージェンシーのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社共和エージェンシーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はありません。入社1年目、2年目の社員がほとんどなので、教える人がおらず、新卒社員は何もわからないまま営業...続きを読む(全210文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
3〜4日の研修後、すぐに営業として動き始める。OJTでやりながら覚えていくという感じ。主な業務はテレアポと原稿作成...続きを読む(全223文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
新入社員も管理職クラスも横並びで電話営業をしていました。異なるのは目標金額のみです。
そのため、電話応対のマナーは転職後も活きていますが、この会社で長く...続きを読む(全194文字)
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幅広く業務にあたるので、ゼネラリストを目指す環境と言えるかもしれない。
逆に、スペシャリストを目指すには体制が不十分であると言える。
一人で幅広く業務...続きを読む(全186文字)
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研修はほとんどなく、新卒が成長するのには凄く時間がかかる環境。
また新卒でも仕事ができる社員はすぐに転職していく。
給与水準が低く、残業代や休日出勤の...続きを読む(全178文字)
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新卒入社でしたが、最初に1週間ほどの研修がありました。
電話応対や名刺交換などの研修となります。
その後はOJTで、他の社員と同様の業務内容(電話営業...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
雑誌に自分たちで作った企画ページが掲載されているのを見る瞬間は、毎回新鮮なうれしさがありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
企業...続きを読む(全184文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
紙媒体をメインとして来た会社ですがインターネット広告がメインになる中で完全に取り残されただけでなく、その事を指摘さ...続きを読む(全220文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ひたすらテレアポと取れた仕事の原稿作業(お粗末な社内デザイナーとのやり取り、ほぼテンプレの企画広告なので文章の推敲...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
カレンダー通りの休みとほぼ定時で帰れるのは唯一のメリットでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
3ヶ月の試用期間という契約で入ったが...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
若い人と働きたいならいいと思います。新卒が多くある意味学校みたいです。また雑誌が好きな人にはやりがいがあるし、レジャー系には強いと思います。
...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員は使い捨て感覚なので、長く続いている人がいない。次々と人が入れ替わる。とにかく仕事量を多...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
BGMでラジオが流れている
【気になること・改善したほうがいい点】
半年で辞めました。ハロワで出ていた求人票が、実際と違い過ぎ。試用期間3ヶ月...続きを読む(全963文字)
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【良い点】
気合と根性と値下げ、そして社ちく精神を学べます。日々、数字に追われるのは営業として基本ですが、それ以上にあれ、この企画で数字取るの無理だよねと...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
とりあえず小さい会社なので、やる気になれば何でもできます。ある意味風通しは良い事務所です。
【気になること・改善したほうがいい点】
職務内容と...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
毎月売り上げ目標があり、達成すれば数千円〜1万円程度のボーナス?がでます。ただし、ほぼ不可能な目標。
月末には反省会?のようなものがありまし...続きを読む(全473文字)
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【良い点】
社員への教育やの制度が比較的整っている。また、個人が自走できるように促してくれる上司なども多く、個人の伸ばしていきたいスキルについて徹底的に向...続きを読む(全523文字)
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【良い点】
研修は2週間ほどでざっくりと仕事業務を教えてもらいあとは新規顧客獲得しながら覚えていく流れとなっているので、すぐに流れを覚える事が出来る。
代...続きを読む(全308文字)
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【良い点】
新卒一年目から、一人前の働き方が求められるため、仕事の質や水準は高く厳しいが、その分成長するスピードが早い。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
当時はとにかく案件数が多く一生懸命にがむしゃらに働くことで気づけばある程度のスキルが自然と身につく環境だった。二十代が働く環境としては非常に良...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
よくもわるくも本当に個人次第、上のレベルの代理店に行くために努力している人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度作ってあげたほ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
DSPについての知識をつけることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
反対にそれ以外のデジタル広告全般の知識は通常業務では身に付...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
研修はある程度してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人に合わせたフォローはないので、相談や自分で勉強するなどしないといけません。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
様々な研修制度や機会、複数の上長による毎週のトレーニングなど、非常に恵まれていると思います。成長意欲・仕事に対するモチベーションの高い方が多く...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先に投げたら終わりなので人を育てるという意思を感じない。
本社で働くために必要な勉強期間との...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
やる気のある男性なら前職は関係なく採用される
前向きで、積極的にどんどん動ける人、クライアントの要望を理解し、懐に入り込んで継続して仕事を受注...続きを読む(全202文字)
会社名 | 株式会社共和エージェンシー |
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フリガナ | キョウワエージェンシー |
設立日 | 2000年4月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 11人 |
代表者 | 田中貴之 |
本社所在地 | 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷3丁目15番3号 |
URL | https://www.kyowa-e.co.jp/ |
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