この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社員がここ数年で一気に辞め出したが、現状採用活動を積極的に行うなどのアクションを行っておらず、会社としての将来性に不安を感じ始めている。
また、私自身、...続きを読む(全162文字)
セブンシーズ・プラス株式会社 報酬UP
社員・元社員によるセブンシーズ・プラス株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にセブンシーズ・プラス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社員がここ数年で一気に辞め出したが、現状採用活動を積極的に行うなどのアクションを行っておらず、会社としての将来性に不安を感じ始めている。
また、私自身、...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
社会保険、厚生年金など、福利厚生としては最低限ものはあります(+αで他企業と差があっても、気にするほどでもない程度)。また関東ITソフトウェア...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
休暇は常駐先に問題なければ普通に取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
すべて常駐先のプロジェクトに左右されるため、この会社に所...続きを読む(全188文字)
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某求人サイトで登録し、転職活動中に受信したスカウトメールをきっかけに面接を受けました。
最初は前職での疲れ等から、フリーランス、または契約社員で雇用され...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
派遣元の契約満期のため退職しました。特に退職の際に引き留められたりすることは無かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
国内でもかなりの大手企業になるため、仕事をやめたいと思った際のルートはいくつか用意がある。
辞める=退職ではなく、営業をしない舞台や裏方で支援...続きを読む(全133文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
経営層への不信や給料面の不満に加えて、退職者が相次ぎ業務負荷が重くなってきたこと。また、部長職やプロデューサー職な...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
会社の人たちの人柄の良さ、現場によると思うがワークライフバランスの良さ
【気になること・改善したほうがいい点】
本社の方々の残業時間が長いこと続きを読む(全77文字)
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【良い点】
特にございません。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低い部分が退職する方のほとんどを占めています。そのせいか現在中堅社員が不足し...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
退職金はない、ということだったが、実際は寸志程度はいただけた。
【気になること・改善したほうがいい点】
最終的には退職する形となったため、残念。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
職場雰囲気は普通。合わない人も合う人もいるような印象。数月に一度面談があるので、細かいことはそこでいうようにしている。希望はある程度通る印象。...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
IT関連で、他にやりたい職種が見つかったため。
直接エンドユーザーと関われる仕事をしたいと感じたため。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
退職前に有給を消化することができた。時短勤務など働きやすい方法も提示してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
働きやすい職場で特にない。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
モラハラ研修→適応障害と診断され退職。
「相手の立場で考える」と教える人間が実践できていないと感...続きを読む(全273文字)
会社名 | セブンシーズ・プラス株式会社 |
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フリガナ | セブンシーズプラス |
設立日 | 1998年7月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 36人 |
代表者 | 吉村進 |
本社所在地 | 〒102-0072 東京都千代田区飯田橋1丁目8番9号 |
電話番号 | 03-5227-5951 |
URL | https://www.sevenp.co.jp/index.html |
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