この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
慢性的な人手不足により、面接すればほぼ間違いなく採用される点。
法に触れる事が無ければほぼ首はありません。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全221文字)
有限会社オリエンタルウインドワンの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
慢性的な人手不足により、面接すればほぼ間違いなく採用される点。
法に触れる事が無ければほぼ首はありません。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全221文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
健全な経営体質なところ。
研修店舗で研修をしてくれるので良いと思う。
やる気が有れば役職と給料が上がっていくのでやりがいはある。
良かれ悪しか...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
額面だけみればそれなりもらえる。
ただボーナスがほとんどっ貰えないので、
良くも悪くも実力主義。
数字を残せる人には魅力的な会社かもしれない。...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマがあり、自腹で埋めなくてはならない。
社保などが入れてもらえない。
タイムカードは店長が勝手に修正します。
...続きを読む(全131文字)
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人数設定が厳しく,夜勤を1人でやらなければいけない。通常、コンビニの夜勤というのは2人でまわしているが,この会社ではほぼ1人でまわしている。これは労務費削...続きを読む(全164文字)
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入社時のギャップはあまり感じませんでした。副社長が丁寧に会社の状況を説明いただいたので、入社するときはそれなりの覚悟を持って入社させていただきました。ただ...続きを読む(全243文字)
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退職理由は人それぞれだと思います。体力が持たなかった方、働いてみて思っているところが違かったり、精神的におかしくなり、鬱になって辞めてしまう方、なんにして...続きを読む(全284文字)
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能力があれば、どんな方でもすぐに店長になれます。店長になり一年経てば、努力しだいで、すぐに昇給できます。店長と呼ばれる管理職の方々もさまざまで、オペレーシ...続きを読む(全312文字)
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福利厚生は規定通りあります。引っ越しするときの補助もあります。社員旅行もあります。就業時間は、自分の能力によって早く帰れたり、遅くになってしまったりがはっ...続きを読む(全170文字)
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不景気の時も利益を出している会社です。またタイの事業も成果を出しつつその日本柱でやっています。
ライバル企業と比べCMも少ないのでインパクトは薄いですが...続きを読む(全213文字)
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販売業が好きな人には向いている仕事だと思います。商品の陳列、展開方法、売り場作りや売り込み商品の展開の方法などが一気に凝縮されていますので、販売業が好きな...続きを読む(全232文字)
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初級試験は入って1週間でとります。中級は入社して1ヶ月。店長の試験は入社して3ヶ月が目安だと思ってください。ただ、この短期間でとるので相当きついです。
...続きを読む(全389文字)
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社長は常にタイにいます。会うことは、はぐれメタル並だそうです。
タイで事業をやっていてめったに帰ってきません。コンビに事業で何かあったときのための保険ら...続きを読む(全211文字)
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プライベートと仕事のバランスはとれない会社だと思っていいと思います。
入社当初に言われるとは思いますが、そのとおりの会社だと思っていただいたほうが、
...続きを読む(全369文字)
会社名 | 有限会社オリエンタルウインドワン |
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本社所在地 | 〒150-0042 東京都渋谷区宇田川町2番1号 |
電話番号 | 03-3463-9112 |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。