テルモヒューマンクリエイトの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 2年前
• 生産管理・品質管理(医薬)
• 非正社員
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
試験方法を変更してほしくても、テルモに確認する必要がある。しかし、基本的には要望が通ることはなく、言われたことをす...続きを読む(全142文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 2年前
• 生産管理・品質管理(医薬)
• 非正社員
• 正社員

【良い点】
様々な試験業務に携われる。
1日で終わる試験内容なので、残業は基本的にない。
試験業務しかないので、データ整理や資料作成はほぼしない。
【気に...続きを読む(全128文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 2年前
• 生産管理・品質管理(医薬)
• 非正社員
• 正社員

【良い点】
有給を使用しやすく、突然に休みを取っても問題はない。続きを読む(全32文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 2年前
• 生産管理・品質管理(医薬)
• 非正社員
• 正社員

【良い点】
ルーチン業務のため、決められた作業を覚えるだけで仕事ができる。基本的には残業がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
テルモの委託のた...続きを読む(全145文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 2年前
• 生産管理・品質管理(医薬)
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
女性が多く、性別を問わず活躍できる環境や、妊娠育児の支援など、理解のある職場である。ハラスメントを禁止しているため、ストレスをあまり感じること...続きを読む(全167文字)

回答者：

• 40代後半
• 女性
• 3年前
• 生産管理・品質管理(医薬)
• 非正社員
• 派遣社員

【良い点】
休みは取りやすい。あまり頭を使わず、言われたことを言われたとおりやっていれば重宝される。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っても評...続きを読む(全234文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 3年前
• 生産管理・品質管理(医薬)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
有休消化率は高く、事前に申請すれば休んでも特に文句を言われることはない。有休は入社した月からもらうことができる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全177文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 3年前
• 生産管理・品質管理(医薬)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
試験課には女性が多いため、働きやすいと思う。評価の面についても男性の社員と同様に評価してもらえると感じている。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全189文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 3年前
• 生産管理・品質管理(医薬)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
社員として入社すると、年齢や入社年数に関わらず様々な業務を任されるようになる。そのため、自分から積極的にできることを増やしたいと考えている人に...続きを読む(全271文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 5年前
• 生産管理・品質管理(医薬)
• 非正社員
• 派遣社員

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属先により業務量に差がありました。家庭の状況などで残業時間に制限のある方でも雇用するた...続きを読む(全264文字)