東日本福祉経営サービスの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 50代前半
• 女性
• 今年
• ヘルパー
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
新規事業所をボコボコ立ち上げるわりに募集しても職員が来ない。来ても直ぐに飛び定着しない。営業黒字の分を充てるので常...続きを読む(全324文字)

回答者：

• 50代前半
• 女性
• 今年
• ヘルパー
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣ばかりで社員が定着しない。施設長がお気に入り社員以外の話を聞かない。有り得ない事に、施設長が機嫌が悪いと睨みな...続きを読む(全116文字)

回答者：

• 50代前半
• 女性
• 今年
• ヘルパー
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
人を見下す職員ばかり。おまけに「おまえは頭悪いんだよ」と事務所内で大声で笑いながら話す輩がいる。施設長は職員に個別...続きを読む(全107文字)

回答者：

• 50代前半
• 女性
• 今年
• ヘルパー
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
救急搬送レベルの職員がいても、その場で対応しない。救急車も呼ぼうとせず放置する。働き甲斐が全くない。続きを読む(全70文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 50代前半
• 女性
• 今年
• ヘルパー
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
施設長の裁量なので、気に入らない職員は年間１円も上がりません。残業も付けようものなら文句嫌味を言われる。お気に入り...続きを読む(全104文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 女性
• 6年前
• 生活相談員
• 非正社員
• パート・アルバイト

【良い点】
15分刻みで残業をつけることができたが、今は変わったとの事。
看護師がオンコールにすぐ対応してくれ、安心できた。
事務職員も穏やかだけれどしっ...続きを読む(全521文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 40代後半
• 女性
• 6年前
• 介護福祉士
• その他
• 正社員

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
一生懸命やっても文句をつけられて給与があがることはなく、残業代も勝手に削られていた。続きを読む(全71文字)

回答者：

• 40代後半
• 女性
• 6年前
• 介護福祉士
• その他
• 正社員

【良い点】
真面目で誠実な管理者もいる
【気になること・改善したほうがいい点】
不誠実でパワハラしてるのにかばわれてる管理者もいる続きを読む(全65文字)

回答者：

• 40代後半
• 女性
• 6年前
• 介護福祉士
• その他
• 正社員

【良い点】
一応大切な行事などには休みはとれる
【気になること・改善したほうがいい点】
休みを取るとその分、職員数の減ることで仕事に負担がかかることもある続きを読む(全77文字)

回答者：

• 40代後半
• 女性
• 6年前
• 介護福祉士
• その他
• 正社員

【良い点】
研修内容が役に立つことばかりだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフトが合わないと研修に参加できない続きを読む(全63文字)