在籍時期:2012年頃
投稿日:2013年12月12日福利厚生と社内制度はあまり整っていないです。代休や有給休暇は簡単にとれないというか、社長の気分を伺いながら申請のタイミングを狙わないと、皆の前で怒鳴られ、...続きを読む(全187文字)
CAVジャパン株式会社 報酬UP
CAVジャパン株式会社の社員・元社員による総合評価は--点です(口コミ回答数5件)。ESや本選考体験記は0件あります。基本情報のほか、CAVジャパン株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出したCAVジャパン株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出したCAVジャパン株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2012年頃
投稿日:2013年12月12日福利厚生と社内制度はあまり整っていないです。代休や有給休暇は簡単にとれないというか、社長の気分を伺いながら申請のタイミングを狙わないと、皆の前で怒鳴られ、...続きを読む(全187文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2013年10月9日オーディオメーカーと自称しながら自社工場がないという点から見ると、成長性・将来性があるとは言い難いです。「野菜でもなんでもいいから、お前ら売れるものを探し...続きを読む(全157文字)
在籍時期:2011年頃
投稿日:2012年10月12日女性社員は2〜3名ほど。未婚・既婚に関わらず、出産や育児をバックアップするような仕組みはありません。ただ、役員や社長に話がしやすい環境ですので、希望を伝え...続きを読む(全189文字)
在籍時期:2011年頃
投稿日:2012年10月12日中途入社で研修らしい研修はありませんでした。ただ、ベンチャー企業なので自身のやる気次第でどのようなスキルも身に付けることができると思います。会社側から外部...続きを読む(全160文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2012年9月5日研修制度はありません。自分たちで社内資料を読んだり、他の社員のやり方を参考したりしながら、仕事を覚えていきます。会社は社員のスキルアップを望んでいないよう...続きを読む(全161文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
会社名 | CAVジャパン株式会社 |
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フリガナ | シーエーブイジャパン |
設立日 | 2006年10月 |
資本金 | 4800万円 |
従業員数 | 10人 |
代表者 | 法月英利 |
本社所在地 | 〒116-0014 東京都荒川区東日暮里5丁目51番11号静屋ビル10階 |
電話番号 | 03-5850-6800 |
URL | https://www.cav-japan.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。