この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
採用された当時は先輩方に沢山教わるのでとても勉強なる。また何故か真夏の暑い時期に新規オーナー開拓を集中的(1月ほど)やるため、疲労が溜まって行...続きを読む(全320文字)
株式会社アンビション・バロー(旧:株式会社VALOR) 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アンビション・バローのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アンビション・バローで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
採用された当時は先輩方に沢山教わるのでとても勉強なる。また何故か真夏の暑い時期に新規オーナー開拓を集中的(1月ほど)やるため、疲労が溜まって行...続きを読む(全320文字)
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【良い点】
居住用賃貸物件の仲介なので、同業他社とやる事は大して変わりはありません。
基本は新人に仕事を教える風潮が無く、最初の頃はなにをするのか指示もな...続きを読む(全214文字)
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教育体制はOJTなのですが正直教え方が酷いという記憶しかありません。最初の月は辞めるなら早いうちの方がいいよと辞めるんだろうなという前提で話をされます。場...続きを読む(全156文字)
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研修制度は、ほぼなく、OJTでやってますが、その教える上司もきちんと教えてもらってないので、スキルアップにはつながらなく、無駄に歳をくうだけです。
営業...続きを読む(全154文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
数字のプレッシャーはかなり有り、ノルマを達成してもやりがいよりも安堵感の方が強い、そのせいか働いている社員は皆疲れ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
両手型の営業スタイルなため感謝をされる機会が多い点はやりがいがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料や昇給については役職が上が...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
基本的には休日出勤の強制はない点。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みはシフト制で会社自体が稼働しているため休みの日でも電話や対応を...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
働いていた当時は月8日休みがあり、水曜日が定休日なので連休を取ることが出来ました。
希望も比較的通るので仕事でのスケジュール管理をしっかり行う...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
地域密着型の不動産会社なので自社管理物件はそれなりにある。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の仲介会社とやっていることは同じなので...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
特別に福利厚生として支給されるような制度等は特にありませんでした。
社内の昇格は4ヶ月に一度の査定があり個人の売上げ、新規開拓の数によって決ま...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
営業会社なので個人の売り上げによって給料が変わりましたが、基本給は固定であり売り上げはボーナスに反映されていました。
しかしながら単純に売り上...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
上の方達が比較的口が悪く、たまに怒鳴り声も聞こえるのでメンタルは強くなると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人には、有給制度は...続きを読む(全231文字)
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新規のオーナーを開拓する業務があり自分の得意先を増やすのは大変であるが、営業職なので信頼関係を築けた時はやりがいがありました。
ただオーナーの開拓自体は飛...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
営業の仕事なので外回りがありある程度自由に行動出来る。
【気になること・改善した方がいい点】
求人内容には書いてない業務で新規オーナー...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
様々な研修はあるがオンラインで自分で受講するだけなので手抜きの印象が強い。
【気になること・改善したほうがいい点】
習うより慣れろという社風の...続きを読む(全143文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
20代ですぐに店長になれるでしょう。若い社員は直ぐに辞める上にマニュアルや講習なども無い為自分の能力のみで成り上が...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
オリジナルの構造を持つため、他社でも通用するような力はつきづらい
【気になること・改善したほうがいい点】
現場任せの経営方針で、激務となり若手...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中途で入社したが、特に研修という研修が無く、いきなり店舗配属となり営業をさせられた。また、朝礼で社訓のようなものを...続きを読む(全173文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒だったので定期的に研修はあったとおもいます
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップの研修はあまり整ってなかったと記憶してる続きを読む(全77文字)
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【良い点】
研修がとても多い
【気になること・改善したほうがいい点】
研修にとられる時間が膨大で実務に支障があると感じている。任意にせず、強制的に聞かせる...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
年功序列の会社なので、会社の構成や仕組みはわかりやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務は1年目から年収はいいが、キャリアア...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
この企業に入社してもキャリアを築けるわけでもないので特に取り柄はない。
ここからセカンドキャリアはとても大変と考え...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ビジネス講座に参加することができ、満足度が高かったです。講座の種類は自部で選択でき、講座への参加も評価対象に入っていたと思います。続きを読む(全71文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
積極的にジョブローテーションを実施しているため、他部署への異動のしやすさはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップはあ...続きを読む(全123文字)
会社名 | 株式会社アンビション・バロー |
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フリガナ | アンビションバロー |
設立日 | 2002年11月 |
資本金 | 200万円 |
従業員数 | 25人 |
代表者 | 清水剛 |
本社所在地 | 〒220-0004 神奈川県横浜市西区北幸2丁目1番22号 |
電話番号 | 045-290-8600 |
URL | https://www.valor8600.com/ |