ファミリーレンタリースの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
年間(シーズンごと)で多数のイベントがあり、そのイベントを通して、他の社員と仲良くなれる機会があります。イベント行事がとても充実しているので、...続きを読む(全181文字)

【良い点】
新卒に対しての初任給は高い方だと思います。部署には面倒見がいい人がたくさんおり、相談もしやすい環境でした。社風は年功序列型ですが、実力次第では...続きを読む(全481文字)

【良い点】
社長がとても面倒見の良いかたで、社長自身は呑まれませんが呑み会などを頻繁にしていただけます。私服なども用立てていただきました。また社長は別荘を...続きを読む(全213文字)

【良い点】
仕事が終わったあと、残っているメンバーでよく飲みに行きました。アルバイトも同じ営業業務をしているので、社員・アルバイトと仲良く酒を飲みかわしま...続きを読む(全211文字)

【良い点】
何もないので、何も考える必要がないというのが、いいのかも
【気になること・改善したほうがいい点】
人事制度なるもの、そもそも就業規則が存在せず...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長のセクハラやパワハラが蔓延しており、退職を決意。人事制度もままならず、オーナー社長の会社ならでは悪い部分がでて...続きを読む(全198文字)

給料について色々対策をしてアゼル方向で考えています。しかしながら急速に市場が縮小しているため、また商品自体の価格もさがり業績が伸び悩んでおり、競争メーカー...続きを読む(全157文字)

総合職と一般職では内容・給料・やりがいなどぜんぜん違うとは思うが、一般職の場合部署によって仕事量が違うと思われる。それでも女性は仕事が手持ち無沙汰になる確...続きを読む(全150文字)

一般職の場合残業はほとんどなく仕事後の予定は立てやすい。また、一部部署を除いて育児休暇もとりやすい。基本的に周囲に問題をかけなければ大丈夫である、介護に関...続きを読む(全154文字)

営業部でアシスタント業務として、受発注や営業資料の作成など営業業務を支援する事務職についてました。職責も十分に果たしてきたが、お客様と直接接する会社に、自...続きを読む(全151文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
従業員特に新入社員の退職率がとても高いのでその辺は管理職の人たちがちゃんとした対策を立てるべきだと思う続きを読む(全71文字)

【良い点】
基本任された業務は一人で行うが、
助け合いの文化があり、困った場合はお互いに自然とサポートしあう環境となっている。
面倒見の良い方が多い
【気...続きを読む(全113文字)

【良い点】
フランチャイズに店舗が多く、複数の社長がいる
優しい社長もいれば怖い社長もおり誰に当たるかは配属次第で運任せ
しかし私はあたり病気になったりな...続きを読む(全171文字)

【良い点】
パートタイマーだったので
分かりませんが
正社員には、色々待遇があると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時社員さんが
社員...続きを読む(全99文字)

【良い点】
社員は皆さんいい方ばかりです。一応人気企業なだけあり、コミュニケーションをしていて不快に感じる人はほとんどいません。仕事ができる優秀な人も稀に...続きを読む(全180文字)

【良い点】
とてもアットホームです。
優しい方しかいなかったです。
本社の方も優しいです、丁寧に応対してくださいますし、分からないことはすぐに聞ける環境でした。続きを読む(全80文字)

【良い点】
社員は接しやすく良い人が多かったです。先輩も親切でした。人は良くても組織体制が曖昧なので、困ってる人は多かったように思います。
【気になること...続きを読む(全159文字)

【良い点】
最近はアイリストに力を入れており、アシスタントでも給料が稼げるようになっている。
レッスン時間、営業時間等、時代に合わせて変化している。
【気...続きを読む(全161文字)

【良い点】
社長が怒らない
【気になること・改善したほうがいい点】
社長は、客観的視点の確立、社員を人として大切にする気持ち、社員の立場にたった視点を育ん...続きを読む(全82文字)

【良い点】
プランナーや支配人は距離が近く、遠慮なく色々言い合えるような関係であるように思えた。しかし他の部署の人に関してはコミュニケーションが取れている...続きを読む(全256文字)