キャンバスの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 14年前
• 品質管理・品質保証（食品・化粧品）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
結果を出し、信頼されるような業務を行うことで様々なチャンスを与えてもらったり社内での評価が高くなったりとやりがいを感じることは多かったです。
...続きを読む(全226文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 14年前
• 品質管理・品質保証（食品・化粧品）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
性差に関係なく様々な部署で女性が活躍していました。
企画開発、醸造、製造など女性が多く 女性が飲みたいリキュールなども商品に数多くあり、県内企...続きを読む(全184文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 14年前
• 品質管理・品質保証（食品・化粧品）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
退職はスムーズにできた。
また、体調不良などで休む場合も繁茂期以外では対応してくれた。
社員の入れ替わりが多いぶん様々な業務を経験できたことは...続きを読む(全202文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 11年前
• 一般事務
• 正社員

【良い点】
女性の管理職がいて、事務所の風通しは良い。仕事、プライベート何でも親身になって相談してくれ、信頼できる。
スタッフも女性が多いが、雰囲気は良い...続きを読む(全188文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 11年前
• 一般事務
• 非正社員

【良い点】
既婚者女性が管理職なので、女性ならではの問題には非常に寛容です。女性スタッフ同士の雰囲気は悪くないのでそう言った面では働きやすいです。
向上心...続きを読む(全207文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 10年前
• 一般事務
• 正社員

【良い点】
企画、事務は、女性が多く、意識も高い人が多く、慣れるとやりがいを感じることができると思います。
でも、他部署の絡みがエネルギーを使います。...続きを読む(全184文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代前半
• 男性
• 13年前
• その他職種
• 非正社員
• 非正社員

勤めていた部署は流れ作業を行う工場だった。非正規であっても残業が多く、肉体労働がほとんどで人の入れ替わりが非常に激しかったので長く勤めるには厳しいかもしれ...続きを読む(全187文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 10年前
• 生産技術・生産管理（食品・化粧品）
• 正社員

社員になる利点
1.閑散期でも優先的に仕事を貰える
2.解雇の優先順位が非正規より低い
3.責任のある仕事を任される
社員になる難点
1.勤務時間...続きを読む(全271文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 10年前
• 生産技術・生産管理（食品・化粧品）
• 正社員

菊水の最大の弱点がこの教育体制である
離職者が多く経験豊富な社員不足している
私が入社したときには生き残りの社員は
二人しか残っていなかった
また...続きを読む(全170文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 10年前
• 生産技術・生産管理（食品・化粧品）
• 正社員

福利厚生は最低限度というところ
勤務時間が長い割に社宅や食事の補助は管理職だけ
一般社員は社宅もなく食事も自腹
また本社は市内にあるが事業本部は山奥...続きを読む(全154文字)