山田屋本店のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
あまりなし
【気になること・改善したほうがいい点】
時間拘束が長い。朝から夜中まで働いて残業代でないです。あと人手不足なため休日も仕事をしない...続きを読む(全179文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
まず、あとに入った人間のほうが給与がよかったり、給与明細が目につくところにありその事実がわかるよ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
販売の仕事が好きなら楽しい
【気になること・改善したほうがいい点】
時間の融通がきかない。
就業前に本社に行き仕事をし就業後にまた本社に行き仕...続きを読む(全185文字)

日本の食文化の中心である米を通して、日本の食文化や地域社会に貢献することが企業理念です。 日本の農業や環境を守ることに熱心な社風で、生産者や地域社会をとて...続きを読む(全159文字)

小売部門では、女性が半数以上を占めています。
米という重い商材ですが、コツさえつかめば問題無く働けるという事がお分かり頂けると思います。
男尊女卑は無...続きを読む(全211文字)

社員登用制度があり、実際に私も1年間パート勤務を行い、社員登用にして頂きました。
小売業の中でも、「米」を取り扱うという事で、扱う商材の中では1、2を争...続きを読む(全238文字)

【良い点】
資格取得に力を入れてはいるが、気に入られてる人や期待されている人にしかチャンスがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司次第だし、...続きを読む(全124文字)

【良い点】
新入社員には先輩が1人付いて教える体制がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
用語やメーカーの名前、入力システムの操作方法を覚えない...続きを読む(全86文字)

【良い点】
人が良い人が集まっているので、分からないことは気軽に教えてくれます。
営業職につけば、対人折衝能力もつきます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全242文字)

【良い点】
1.2.3.5年目、営業、係長、課長研修など、年次や役職別の研修がある。全国各所に配属されている社員と交流できる。続きを読む(全63文字)

【良い点】
部署による。
本当に部署によるので、なんとも言えない。
新入社員なら研修はしっかり受けれる。
配属先でもゆっくり教えてくれる。
【気になること...続きを読む(全168文字)

【良い点】
よくもわるくもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は整っていない。自分で勉強するしかないのでやる気がないと難しいのではないか。続きを読む(全79文字)

【良い点】
個々でやり方が違い偉い人や継続年数が多い人のやり方に合わせるので頻繁に食い違いが起こる
【気になること・改善したほうがいい点】
明確なガイドラ...続きを読む(全132文字)

【良い点】
1週間ほどの本社研修からスタートし、ビジネスマナーなどを学ぶ。その後工場でまた研修し、現場配属。
現場配属後はOJT形式で覚えていく。
【気に...続きを読む(全99文字)

【良い点】
できるようになるまで見習いをできます。覚えるまで2ヶ月かかる人もいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が入った当初自分の工場...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特殊な業界なため、これといったビジネススキルはつきません。長くいればいるほど同業界にしか転職できないとも言われてい...続きを読む(全139文字)