サンテックの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
部署にもよるが設計部署に配属されれば企画、設計、組立や配線などの作業、客先での据付試運転までやれるためやりがいは大きい。納期と品質さえ守れれば...続きを読む(全183文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
平、リーダー級、係長級、課長級...と昇進するがリーダー級になると始業1時間前からの会議に...続きを読む(全194文字)

【良い点】
固定給となり、月の給料は20~23万で、変動はなし。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給の設定が低く、ボーナスが基本給の何倍とか...続きを読む(全212文字)

面接は、気さくさを感じた。
実際気さくな環境なので、不明なことなどがあれば、どんどん聞いて仕事に反映させた方が良い。
雇用保険などは無いが、入社前にその...続きを読む(全327文字)

社員同士の仲は良く、人間関係も良好です。
お客様が喜んでくれると楽しい気分になり
精神的にも明るく楽しく仕事できます。。
給与面や福利厚生がしっかり...続きを読む(全167文字)

比較的風通しの良い社風で働いてて楽しいです。
休日はちゃんと与えられますが忙しい時期や人で不足の場合は
休日出勤もあります。福利厚生と賞与が無く、給与...続きを読む(全175文字)

何事も自身の判断が重要になると思う。
清掃、売上管理、キャンペーンや広告など
すべてジム責任者の判断で臨機応変に対応するので
対応力はアップすると思...続きを読む(全162文字)

前向きな気持ちで頑張って売上を上げれば昇給は可能。
雇用保険や福利厚生、ボーナスがないのが残念なところ
やりがいはあると思う。1人で判断し色々と試行錯...続きを読む(全162文字)

体力的にはキツい仕事ではないが福利厚生がしっかりしていない。
雇用保険もないのでバイト感覚とさほど変わらない感じがする。
会社の風通しは一般の会社に比...続きを読む(全164文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
利益赤字での会社存続の危機からくる固定費削減で人員整理、希望退職募集、優秀な社員が次々に辞めていくのをみて。続きを読む(全74文字)

【良い点】
退職時にスムーズに対応してくれた。初めての退職であったため不安だったが、手続きなど丁寧に行ってくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全82文字)

【良い点】
良くも悪くも安定していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
こちらの人生プランを会社が考えてくれるわけでもないので、いきなり転勤になる...続きを読む(全154文字)

【良い点】
楽な部署はTheホワイトのような働き方をできる一方で、部署によりメンタルに支障をきたす人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
なんの...続きを読む(全127文字)

【良い点】
日程に余裕を持っていたこともあり退職が決まってからはスムーズに引き継ぎと手続きが完了した。
【気になること・改善したほうがいい点】
拠点再編を...続きを読む(全155文字)

【良い点】
退職の話を出した時は海外駐在中だったが、オンライン面談ではなく出張扱いで東京本社で面談の場を設けられた。
結果、出張手当が出たのは良かった。続きを読む(全76文字)

【良い点】
周りの環境に馴染めなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系であり若い層が全くいない。
いても、すぐに退職してしまう。
あた...続きを読む(全86文字)

【良い点】
工場閉鎖のため別工場への転勤して欲しいと言われたが少し遠く行きづらい為退職を伝えたが、親身になって話を聞いてくれ引き留めとあり悩んだが退職の意...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
個人の業績は達成しているが、コロナ禍以降の収益悪化が原因で収入が減った為。企業全体の売上金額は悪くないが、収益構造...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
異動、転勤を本人の相談・同意なく決定させられたため。何とか交渉しようとしたが、「これはもう決定事項なので」の一点張...続きを読む(全84文字)