一般社団法人海外環境協力センターの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 3年前
• その他のコンサルタント関連職
• 社員クラス
• 契約社員

【良い点】
案件によって忙しさが全く違うが、休暇は比較的自由にとれる。仕事を調整して2.3週間連続で取る人もいた。リモートワークは可能。ママさん・パパさん...続きを読む(全164文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 3年前
• その他のコンサルタント関連職
• 社員クラス
• 契約社員

【良い点】
産休育休は取得しやすい環境ではある。出張手当が全くなく、残業代も出張中は換算されないためたくさん出張があっても給与には結びつかなかった。続きを読む(全74文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 女性
• 3年前
• その他のコンサルタント関連職
• 社員クラス
• 契約社員

【良い点】
以前は年功序列型であまり業務をこなしていない古株の方がそれなりに待遇がよく、業務量が多い多忙な若手が薄給だったこともあり、あまりに若手の離職率...続きを読む(全316文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 2年前
• その他のコンサルタント関連職
• 非正社員
• 契約社員

【気になること・改善したほうがいい点】
私はこちらの待遇、社風が大いに不満でした。一度入ってしまうとこの組織の独特の論理で生きていかなければなりません。契...続きを読む(全95文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 2年前
• その他のコンサルタント関連職
• 非正社員
• 契約社員

【良い点】
気候変動事業自体は世間的に需要があるでしょう。環境省の予算だけでもだらだらと続いていける。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織につい...続きを読む(全197文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 2年前
• その他のコンサルタント関連職
• 非正社員
• 契約社員

【良い点】
女性は男性より多くいた。育児休暇などでしょっちゅう休める。育児用の休暇もあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は多いが女性の管...続きを読む(全117文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 2年前
• その他のコンサルタント関連職
• 非正社員
• 契約社員

【気になること・改善したほうがいい点】
想定していた職務などギャップが多かった。入ってみてわかったのは、経営層はあまり何も考えずに人を採用し、行き当たりば...続きを読む(全127文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 11年前
• 研究員、リサーチャー
• 正社員

【良い点】
特になし。女性が多いので、女性はわりと働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
法令順守の意識は皆無でした。職員は、基本...続きを読む(全179文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 11年前
• 研究員、リサーチャー
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は残業代は一切でませんでした。
繁忙期は終電帰りや徹夜、会社への寝泊りをよくしていました。すべてサービス残業で...続きを読む(全221文字)

回答者：

• 30代後半
• 女性
• 11年前
• 団体職員
• 非正社員

【良い点】
環境、特に気候変動、に興味のある人にはやりがいがある仕事です。
【気になること・改善したほうがいい点】
団体の運営に多く問題がある。多くの職員...続きを読む(全215文字)