在籍時期：2008年頃
投稿日：2013年2月12日スキルアップ、キャリアアップなど将来を見据えた施策は会社にはなく、会社維持のため日々の業務に追われていたのが実情であり、また社員も自身のスキルアップは考え...続きを読む(全171文字)
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株式会社ナレッジプラスの社員・元社員による総合評価は--点です（口コミ回答数14件）。ESや本選考体験記は0件あります。基本情報のほか、株式会社ナレッジプラスの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
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ナレッジプラスの 社員の口コミ・評判
在籍時期：2008年頃
投稿日：2013年2月12日10人にも満たない組織で有りながら派閥があり、リーダーに対して反抗的な対応をすれば業務もいい加減に済ませる事ができることから真面目に業務に従事する者が次々...続きを読む(全182文字)
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在籍時期：2008年頃
投稿日：2013年2月12日会社を一緒に作ろうと誘われたが、いざ業務に入ると社員は反抗的。
その上仮病や嘘の家族の病気申告で休んでばかり。
社長が会社を変えたいと思っていたのが即...続きを読む(全162文字)
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在籍時期：2008年頃
投稿日：2013年2月12日ワークバランスなどその存在すらあり得ない。
零細(自分達ではベンチャーと思って居たが)企業特有の早朝から深夜までの業務が続く。
スキルアップのための取...続きを読む(全160文字)
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在籍時期：2008年頃
投稿日：2013年2月12日営業代行業自体が競争相手も多く市場が飽和状態なのに、その上最近では学生を使った安価な業者も増えており、厳しい競争に晒されている。
営業力強化として最近は...続きを読む(全168文字)
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在籍時期：2008年頃
投稿日：2013年2月12日もう数年前なので現在とは異なる給与体系の可能性が高いが、給与テーブルや人事考課制度はなく、代表の胸三寸で給与も役職も決まる。
決して理不尽な考課では無い...続きを読む(全254文字)
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在籍時期：2008年頃
投稿日：2013年2月12日単なるテレフォンアポインターでは無いが、営業コンサルティングという程大層なものでもない。
俗にいう営業代行と言うのが一番近い。
顧客に代わり朝から晩ま...続きを読む(全266文字)
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在籍時期：2008年頃
投稿日：2013年2月12日自分は男なので女性視点の判断はできないが、女性が働き易い環境とは思えない。
オフィスのあるビルもトイレが男女兼用のものが一つ有るだけで、女性には使いにく...続きを読む(全205文字)
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在籍時期：2008年頃
投稿日：2013年2月12日零細企業なので福利厚生を望むのは筋違いであろう。
給与も遅配ほどの事はないが、支給日の昼頃に振り込まれることがあり一般的な企業と同等の待遇を望むのならば...続きを読む(全156文字)
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在籍時期：2008年頃
投稿日：2013年2月12日既に当時の社員は残って居ないので、過去の事として参考程度で判断して欲しいが、
総じて管理能力が欠如した人しか居なかった。
物事を筋道建て考えるタイプは...続きを読む(全296文字)
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ナレッジプラスの 学生の口コミ・評判
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平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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ナレッジプラスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ナレッジプラス |
|---|---|
| フリガナ | ナレッジプラス |
| 設立日 | 2002年1月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 10人 |
| 代表者 | 阿部健二 |
| 本社所在地 | 〒103-0014 東京都中央区日本橋蛎殻町1丁目29番4号日本橋蛎殻町東急ビル705 |
| 電話番号 | 03-3666-2433 |
| URL | https://www.k-plus.jp/ |
NOKIZAL ID: 1380566
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