トールの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与の上がり幅が大きくなかったためです。いくら上がったのかについては特に説明なく、5...続きを読む(全96文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
低いです。特に評価制度自体がない印象で、代表の裁量によりますので、気に入られる事が重...続きを読む(全81文字)

【良い点】
仕事を選ばなければ、一定は仕事に困ることは無いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上流の工程を担当するのはタイミングと運次第...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一定の年次になると残業代が出なくなりますが、責任も負わされるようになります。
特に手当があるわけでは無いのでやる気...続きを読む(全83文字)

【良い点】
資格に合格した際に、受験料を負担してくれます。何故か、若手社員は物価上昇手当が付与されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
必要最低...続きを読む(全98文字)

【良い点】
リモートが多いので、ライフワークバランスは取りやすいです。ただし、案件によりますので運要素はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全86文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
SESの二時受け以下がメインなので、アサインの立場を選ぶ事ができません。
リーダー等...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
表向きの事業については成長性はある。今後もIT業界の需要は伸びるので。ただ個人レベルでの成長性はここでは見込めない...続きを読む(全193文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
別の項目でも書いているが、収入・働き方・仕事内容は面接で説明されたりエージェントで公表されている内容と全然違う。面...続きを読む(全172文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長や管理職はパワハラが横行している。本人たちは「強い人間を育てる」と勘違いしているが、自己満足で部下を激詰してい...続きを読む(全206文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休は法定制度まで
それ以外の付加はありません。

子どもの送り迎えとかそういう系の休...続きを読む(全193文字)

【良い点】
特に女性だから昇進しにくいということはないように思います。上に行く女性の方は気の強い方が多い気はします。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全153文字)

【良い点】
産休、育休は制度が整っており。満足。最近では男性含め奨励されている。男性の取得率向上を会社側が目指している。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全92文字)

【良い点】
性別によって昇格に差異があるとは考えにくい。女性のマネージャークラスの社員も存在する。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも女性の...続きを読む(全100文字)

【良い点】
女性には優しい会社だと思います。台風などの災害があったとかなど、女性だけ早上がりなど優遇されていました。続きを読む(全58文字)

【良い点】
所属していた部署が、女性が多く管理者も女性が8割を占めていて男女問わない考えのようでした。
勤続年数が浅くても、優秀な人はどんどん上に引き上げ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
設立当初より女性の産休の取得と服飾については、他の企業と比べてかなり進んでいます。女性の職員数も多く、りそなグループとしての良さを受けていると...続きを読む(全110文字)

【良い点】
女性社員も多いと思います。色々な場所に女性社員はいたので、働きやすい環境ではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時、女...続きを読む(全123文字)

【良い点】
部署や業務内容にもよるが、全く有給休暇が取れないことはなかったと思う。
人事評価も偏りなく、評価されていた方だと思う。続きを読む(全65文字)

【良い点】
男女間で待遇に差はない。管理職に当たる女性も比率としては少ないがいる。実態は不明だが社長からも気遣いの言葉もあった続きを読む(全63文字)