セーフティ＆ベルの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 5年前
• 営業アシスタント
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
求人などでは見えない部分のギャップが大きい。それなりに歴史がある企業なので、古い体質が残っているのは確か。それでも...続きを読む(全195文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 5年前
• 営業アシスタント
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
研修関係には力を入れている印象があります。入社後の研修は座学研修と現場研修があって、結構しっかりしていました。担当の業務も先輩社員の方しっかり...続きを読む(全196文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 5年前
• 営業アシスタント
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
単純で同じ作業を延々と淡々とできるひとにはこの仕事はぴったりだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容にやりがい、面白み...続きを読む(全185文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 5年前
• 営業アシスタント
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
事業として、集合住宅のインターホン工事がメインなので、マンションがある限りは仕事がなくなることは無さそう。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全206文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 6年前
• その他の機械関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
最近になり新評価制度が成立した
【気になること・改善したほうがいい点】
新評価制度が成立するまでは評価制度はあってもないようなものであった。
...続きを読む(全184文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 6年前
• その他の機械関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
給料がよい？
ある意味工事らしくない
セクハラパワハラ講習をしている
【気になること・改善したほうがいい点】
工事のことに関する研修が全くなく...続きを読む(全212文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 6年前
• その他の機械関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
土日に出勤するとお金がもらえること。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社としての組織が成立してない
辞める人が多い
上司のマネジメン...続きを読む(全196文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 6年前
• 設備工事
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
気さくで話しかけやすい社員が多く、社内の会話は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
教養面は期待してはいけません。男社会なので、セク...続きを読む(全328文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 男性
• 6年前
• 設備工事
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
中途であっても年齢を考慮した給与が支給される。20代後半～30代前半サブリーダーで年収400万程度、30代後半リーダーで520万程度。
【気に...続きを読む(全280文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 6年前
• 設備工事
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
社内に喫煙者が多いのを気にしなければよい環境だと思う。
社長の意向で女性社員の採用育成に非常に力を入れており、産休や時短勤務を利用する社員が多...続きを読む(全320文字)