有限会社ステラＴｏｋｙｏの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 11年前
• ヘルパー
• 契約社員

【良い点】
研修制度が非常に充実している。料理や掃除など、本来ベースとしてできていなければいけないことも、できない人には研修が用意される。手をあげればなん...続きを読む(全260文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 8年前
• サービス提供責任者(福祉)
• 正社員

【良い点】
会社の基本的な方針が「法令には違反しないが、保障するのは最低限」と社長がよく言っていました。
そのような方針のせいか、サービス残業やブラック企...続きを読む(全308文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 9年前
• サービス提供責任者(福祉)
• 正社員

【良い点】
介護の仕事は休みが取りづらいという印象が強いですが、まごころ介護は社長や主要スタッフが休みを取りやすいように定期のシフトを組んでいるため申請し...続きを読む(全295文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 女性
• 13年前
• ヘルパー
• 社員クラス
• 非正社員

他の訪問介護事業所に比べて給与は高い。
社長は社員にせよアルバイトにせよ、希望給与額を聞いてくれ、それに合うように
仕事を調整してくれる。
賞与は年...続きを読む(全278文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 13年前
• ヘルパー
• 非正社員

利用者さんは障がいの方が多く、高齢者の方は少ない。
利用者さんが皆とても良い方で、ヘルパーとの関係性を大切にしてくれるので、
楽しく仕事ができる。1人...続きを読む(全221文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 13年前
• ヘルパー
• 非正社員

社長は、個人のヤル気をすごくかってくれます。
そのため、学歴、経験等に関係なく多くの仕事を任され、
やりがいはあります。利用者さんはみなさんとても良い...続きを読む(全174文字)