在籍時期：2013年頃
投稿日：2022年6月25日【良い点】
カレンダー通りの休日であり休み自体は少なくはなかった。
四季折々のイベントなどを従業員達が考えてやっていた。
従業員同士の仲は良く楽しくイベン...続きを読む(全208文字)
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株式会社フクナガエンジニアリングの社員・元社員による総合評価は3.2点です（口コミ回答数9件）。ESや本選考体験記は0件あります。基本情報のほか、株式会社フクナガエンジニアリングの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
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フクナガエンジニアリングの 社員・元社員による会社の評価
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- やりがい
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- 年収・評価
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3.7
- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
-
--
- 社員・管理職
-
2.5
- ワークライフ
-
4.4
- 女性の働きやすさ
-
2.5
- 入社後のギャップ
-
1.2
- 退職理由
-
3.7
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
フクナガエンジニアリングの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- --
- やりがい
-
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- 年収・評価
-
--
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
-
--
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
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- 社風・文化
-
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- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
--
- おすすめ度
-
--
フクナガエンジニアリングの 社員の口コミ・評判
在籍時期：2013年頃
投稿日：2022年6月25日【良い点】
外部講師を雇い仕事の進め方を全従業員に統一の考え方を指導していた。
何をどうやっていつ迄にが従業員の口癖になっていた。
仕事の進め方を考え行動...続きを読む(全222文字)
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在籍時期：2013年頃
投稿日：2022年6月25日【良い点】
営業で入社し法人営業を行いながら製品開発の為海外とのやり取りを入社時から参加させてもらい自身の考え等を発言する事が出来た。
右も左も分からない...続きを読む(全189文字)
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在籍時期：2010年頃
投稿日：2019年6月5日【良い点】
とにかく環境環境と、環境に関することが取り組みの大義になっているので、そういうことに満足を感じる人は一瞬楽しいかもしれない。
【気になること・...続きを読む(全224文字)
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在籍時期：2010年頃
投稿日：2019年6月5日【良い点】
女性がたくさんいるので新しく入る人に抵抗感は少ないと思う。ある程度の環境は整っていると思う。男尊女卑間はないがレディーファーストは少しは根付い...続きを読む(全184文字)
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在籍時期：2010年頃
投稿日：2019年6月5日【良い点】
様々な国の人が働いていた。人が定着しないためマニュアルなどがなく、自分で何でも作り出せる点が楽しい人ならば面白いかもしれない。
【気になること...続きを読む(全194文字)
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在籍時期：2016年頃
投稿日：2018年11月22日【良い点】
残業部屋を作ったり水曜日はノー残業デーを取り入れるなどワークライフバランスをとろうと考えていた。今振り返ると残業もそこまで多くなかったと感じて...続きを読む(全178文字)
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在籍時期：2015年頃
投稿日：2017年2月24日【良い点】
外部の先生を招いて社内で講習を受ける機会があり、社員を成長させてくれる雰囲気でした。また、多国化が進んでおり、いろんな国の方と働くことができま...続きを読む(全184文字)
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在籍時期：2013年頃
投稿日：2016年9月9日【良い点】
社員同士の人間関係は良好で、フランクな付き合いが出来る。役職者に対しても｢〜さん｣と呼べるような環境です。そのような環境なので、半期ごとの振り...続きを読む(全210文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
フクナガエンジニアリングの 学生の口コミ・評判
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フクナガエンジニアリングの 年収分布
平均年収 ??? 万円
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フクナガエンジニアリングの 職種別年収
フクナガエンジニアリングの 会社情報
| 会社名 | 株式会社フクナガエンジニアリング |
|---|---|
| フリガナ | フクナガエンジニアリング |
| 設立日 | 1994年5月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 29人 |
| 代表者 | 福永政弘 |
| 本社所在地 | 〒536-0014 大阪府大阪市城東区鴫野西5丁目13番30号 |
| 電話番号 | 06-6969-3631 |
| URL | https://www.ecosoft.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1388490
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