共同施設のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
年収は低い。賞与も無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低く、賞与も無い。そもそもベースが低いのでまともに家族を養えない。会社...続きを読む(全179文字)

【良い点】
会社の場所が日本橋と言う有名な場所にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロパティマネジメント専業の為、利益率、利益額も少なく、そ...続きを読む(全199文字)

【良い点】
プロパティマネジメントの実務の基礎から学べる。
具体的な教育体制はないものの社内は風通しも良く色々と教えてもらえる。
基本的には人間関係も良い...続きを読む(全232文字)

【良い点】
プロパティマネジメントの基礎が学べる。
仲介会社やテナントとのリレーション、交渉力が身につく。
中小テナントの経営者と直で交渉できるため非常に...続きを読む(全237文字)

【良い点】
個人裁量がおおきいので自分で判断して仕事を進めることができる。
社員同士はとても仲が良く休日もゴルフやフットサルなどして集まっていた。
忙しい...続きを読む(全202文字)

【良い点】
残業等も多かったがそれに見合う残業代等も支払われていたので特に問題は感じなかった。但し、リーマンショックで経済状況が悪化すると取引先等からの業...続きを読む(全186文字)

長く勤務している女性社員は多く、女性でも働きやすい会社であると思います。役員や社員の人柄は良いほうだと感じました。社風は悪くなく、出産・育児休暇もとれる環...続きを読む(全164文字)

社長の熱意が素晴らしく、付いていこうと思える人でした。ボーナスが期待できない状況に追い込まれている会社なので、それを考えると虚しくなるばかりでした。昇進に...続きを読む(全188文字)

現在の社長はさまざまな社外研修に非常に力を入れていた。いろいろ頭や体を酷使したものもあり、研修受講当時は「何の意味があるのか、返って逆効果なのではないか」...続きを読む(全180文字)

ファンド、リート、一般オーナーの物件バランスが良いのでプロパティマネジメントとしては勉強になると思います。業績はかなり悪化の傾向ですので、モチベーションを...続きを読む(全159文字)

【良い点】
月に2回の日曜日休みが追加された為、家族が居る人には特に良い制度だと思う。しかし、やる仕事量は変わらない為、仕事の効率化が求められている。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年間の休日が100日以下なので休日があっても休んだ気にならない。
就業時間が9時から20時なので家に帰ってすぐ寝る...続きを読む(全83文字)

【良い点】
一つの部署を除き、定時に帰る人が多い。時期によっては日付ギリギリまで残ることもあったりする。
事情を汲み取っていただき、リモートでの業務になっ...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
プラべートとの両立はできません。
稼ぎたいという一心で働いている人が殆どなので気にならないでしょう。
朝は掃除の時...続きを読む(全95文字)

【良い点】
まったくないです。公園でサボっている人間がほとんど。
【気になること・改善したほうがいい点】
チラシ投函や飛込など時代錯誤な営業をしている。
...続きを読む(全134文字)

【良い点】
残業はほぼないため、繁忙期以外は定時で帰れることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業が禁止のため、金銭面で辛いと感じることが...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業は当たり前、泊まりの出張も多い
独身か、単身赴任でも構わない人間でないと辛い
正社員で勤めるなら、配偶...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には1営業所4～6人での編成の為、休みは取りやすいが、仕事が属人化しているので休日も常に電話が鳴り響いている。続きを読む(全78文字)

【良い点】
深夜のコールセンター担当なら、深夜は高時給なのが魅力。
2250円くらいもらえるのはなかなかない。
拘束時間が長いことも、給料確保にはよい。
...続きを読む(全270文字)

【良い点】
営業社員はやる事やってれば帰れます。残ってる方もいますが、成績さえ出していれば咎められることはないです続きを読む(全57文字)