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ヤマトマルチメンテナンスソリューションズ株式会社

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ヤマトマルチメンテナンスソリューションズ株式会社の口コミ・評価

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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ヤマトマルチメンテナンスソリューションズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2017年9月10日
回答者:
  • 年収??万円
  • 10代後半
  • 男性
  • 1年前
  • その他の事務関連職
  • 非正社員

【良い点】特になし。しいて言えば座って仕事ができること。強気のリーダーが下を気の弱い人で固めているため、強気リーダー以外とは仕事がしやすい。【気になること...

ヤマトマルチメンテナンスソリューションズ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

投稿日:2017年3月14日
回答者:
  • 30代前半
  • 女性
  • 1年前

【良い点】とても優しく親切に仕事を教えてくれる人もいる。みんながつがつしていないので居やすく感じる人もいるかもしれません。【気になること・改善したほうがい...

ヤマトマルチメンテナンスソリューションズ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

投稿日:2016年12月25日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 7年前
  • その他職種

【気になること・改善したほうがいい点】給与が少ないのでワークライフバランスも何もないんですけどね。適当に仕事をしても仕事を放り出してもいいので気は楽かと思...

ヤマトマルチメンテナンスソリューションズ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

投稿日:2016年10月29日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 3年前
  • 倉庫関連

【良い点】中途採用でも、きちんと働いて上司に認められれば、キャリアアップ制度もある程度のものがあるので、キャリアアップや給与アップに繋げていけるとは思いま...

ヤマトマルチメンテナンスソリューションズ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

投稿日:2016年8月16日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 7年前
  • その他職種

【良い点】ありません。【気になること・改善したほうがいい点】キャリア社員になれるかなれないかを他の書き込みでも書いてるが、女性でも同じことである。要はマネ...

ヤマトマルチメンテナンスソリューションズ株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

投稿日:2016年8月11日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 7年前
  • その他職種

【良い点】管理能力がなくても管理職になれること。【気になること・改善したほうがいい点】キャリア社員以外にマネージ社員という人たちがいるが、他の会社でいう正...

ヤマトマルチメンテナンスソリューションズ株式会社の口コミ・評判

入社後のギャップ

投稿日:2016年2月27日
回答者:
  • 40代前半
  • 男性
  • 2年前
  • その他の電気/電子関連職

【良い点】良い点は全く思い付かない。安い給料、責任なすり付け文化、休み極小。週末の土日連休皆無。そもそも休み自体すくない。正社員になれる確率はかなり低い。...

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スキルアップ、教育体制

投稿日:2016年2月20日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 7年前
  • その他職種

【良い点】一言で言えば、平均化・マニュアル化に力を入れており、誰が何をできるかを可視化させる部分が特にいい点です。いい点をもういくつか挙げるとすると、休憩...

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退職理由

投稿日:2015年11月17日
回答者:
  • 40代前半
  • 男性
  • 4年前
  • その他の電気/電子関連職

事実をありのままに書きます。最初は皆、契約社員からのスタートだが、契約社員とは非正規雇用でありマイホーム購入時等でのローン審査にも影響有り、且つ評価悪けれ...

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年収、評価制度

投稿日:2015年11月9日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 7年前
  • その他職種

ヤマトグループにおいて、全部共通なんでしょうが、あまりにも評価制度が不透明であり、人事が契約社員とよう時の条件を濁すような会社の評価制度など評価するに値し...

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仕事のやりがい

投稿日:2015年7月7日
回答者:
  • 40代前半
  • 男性
  • 4年前
  • その他の電気/電子関連職

やりがいは無い。ただ止む事の無いクレーム処理に追われ、朝早くから夜遅くまで仕事し、昼休みもまともに取った事が無い程。研修やマニュアルは皆無に近く、ダメ出し...

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スキルアップ、教育体制

投稿日:2014年3月25日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 6年前
  • カスタマーサポート

研修は個々の能力に応じて先輩社員がわかるまで面倒を見てくれます。
(研修計画を立ててくれる)
スキルの平準化の為に、全社員で仕事内容を共有、またこなせるよ...

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入社後のギャップ

投稿日:2013年8月29日
回答者:
  • 10代後半
  • 男性
  • 7年前
  • その他職種

一部の人しかキャリアになれません。
そして、さらに一部の人しかマネージになれません。キャリアとは時給制の契約社員のことです。
これ自体が狭き門です。
待遇...

ヤマトマルチメンテナンスソリューションズ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

投稿日:2013年8月29日
回答者:
  • 10代後半
  • 男性
  • 7年前
  • その他職種

・現場の人たち(派遣と契約)が温かい人が多いです。
・委託の物流現場の雰囲気を知ることが出来ます。
・社内食堂が安いです。500円以内で食べれます。マネー...

ヤマトマルチメンテナンスソリューションズ株式会社の口コミ・評判

退職理由

投稿日:2013年8月29日
回答者:
  • 10代後半
  • 男性
  • 7年前
  • その他職種

契約社員に誘われましたが、待遇が酷すぎて、辞退しました。辞退理由として、時給が1000円切ります。
さらに本社で面接と書類選考があり、わざわざ応募するのが...

ヤマトマルチメンテナンスソリューションズ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

投稿日:2013年8月29日
回答者:
  • 10代後半
  • 男性
  • 7年前
  • その他職種

社員雇用制度は機能していません。最初から契約社員で何年も働くこと前提です。
ちなみにこのグループでは、契約社員をキャリア社員といいます。私は、非正規で働い...

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退職理由

投稿日:2013年2月1日
回答者:
  • 40代前半
  • 男性
  • 5年前
  • その他のシステム・ソフトフェア関連職

面接時・入社後共に、何故か給与の目安金額を明確に答えてくれない。非常に複雑な給与形態をしており、業務インセンティブという「前年との売り上げ対比に応じた報奨...

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