この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
当時は、親会社の会長が社長を兼務されていました。母体は老舗企業なので規模もあり組織も大きいので中々お会いする機会はありませんでした。
ただ、事業自体に愛...続きを読む(全178文字)
アートプレイス株式会社 報酬UP
アートプレイス株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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当時は、親会社の会長が社長を兼務されていました。母体は老舗企業なので規模もあり組織も大きいので中々お会いする機会はありませんでした。
ただ、事業自体に愛...続きを読む(全178文字)
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退職の理由は、アートの仕事を続けたいと思えなくなったからですが
在籍の時には、会社のプロジェクト進行の中でグレーなやり方が多く。建築や設計について専門知...続きを読む(全166文字)
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ワークライフバランスについて、会社が何か取り組みを行っているわけではないので、基本的には個人で仕事の状況とバランスを取りながら調整していた。過労働になると...続きを読む(全183文字)
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ほぼ女性社員なので、理解があるというより、休暇等は認めざるを得ないという状況である。ある程度の年数働き、会社の中で自身の基盤をつくっておけば、もちろん出産...続きを読む(全180文字)
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仕事はやりながら身につけて行くのが基本であり、社員教育はほぼないに等しいです。ある程度の建築の基本知識や、仕事の流れをわかっていると、問題なくできる仕事で...続きを読む(全186文字)
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アートコーディネーター職として勤めています。
仕事の面白さは、やはり大勢の現代アート作家とともに建築の中でアート作品をどのように取り入れていくかを企画す...続きを読む(全427文字)
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大幅赤字が何年も続いている中、毎年戦略なしで迷走したまま行き当たりばったりで物件を追っかけれいます。少ない人数でとにかく物件とこなさなければならず、管理職...続きを読む(全436文字)
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社内には管理職は3人、社外(親会社)に管理職2人程度がいます。社外の管理職とは、年に一回も顔をあわせることもなく社の現状を把握しているとは思えません。
...続きを読む(全317文字)
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社内には経営責任者が不在のため、ある意味自由な雰囲気(?)があり特に特定の管理職はほぼ自由に有給・代休を使っています。
ある意味、有給消化率100%に近...続きを読む(全301文字)
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入社当時、中途の契約社員という事で社会人として基本マナーはできれいるのが当たり前といわれ会社からの研修や業界説明・教育などは一切ありませんでした。
入社...続きを読む(全416文字)
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入社前から会社の情報公開が少ない事に多少不安と疑問を感じておりましたが親会社は老舗企業であったためその点で信頼をおいて入社を決定しました。
ですがやはり...続きを読む(全457文字)
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バブル期の全盛期が終わってからもやは十数年、現在も事業展開の将来戦略がない。
毎年のように、取締役や管理職、顧問などが次から次へと入れ替わりもやは社の方...続きを読む(全205文字)
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殆ど女性のみの構成になっています。
育児休暇をとっているメンバーもいますが親会社の規定によるもので、
実際に社内ではメンバーは限られており、メンバーが...続きを読む(全232文字)
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若い世代の人は多くは契約社員として働いているようです。
契約社員はもちろん賞与、退職金はありません。契約といっても親会社からの一方的な規定により定めなれ...続きを読む(全361文字)
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入社当初、手に入る会社情報が少なすぎて不安であった。
今考えると、内情を伏せるには理由があったと思います。
今のところ女性だけの環境であり、全員で7名...続きを読む(全292文字)
会社名 | アートプレイス株式会社 |
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フリガナ | アートプレイス |
設立日 | 2000年11月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 8人 |
代表者 | 深澤重幸 |
本社所在地 | 〒101-0041 東京都千代田区神田須田町2丁目2番7号トーハン須田町ビル5階 |
電話番号 | 03-5280-5741 |
URL | http://www.townart.co.jp/ |
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