ＰＴＣＪａｐａｎの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
いろいろなテクニックや手法が学べます。世界のＭＢＡ手法、コンサル会社の人たちとも交流できるので、すごく役立ちます。
営業よりもコンサル志向の人...続きを読む(全205文字)

【良い点】
外資系なので、オシャレです。エリートサラリーマンになった雰囲気なので、友人や知人に自慢できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
外資...続きを読む(全203文字)

【良い点】
インセンティブが売上を立てた翌月にすぐ振り込まれるのでモチベーションが非常に上がります。評価基準は売り上げしかありませんのでとにかく売るしかあ...続きを読む(全146文字)

Work/life balanceが非常によい。出産のため、1年、その後も半年延長ができるので子育て支援も非常によいと思うし、女性にとっては働きやすい環境...続きを読む(全172文字)

社内のトレーニングシステムがしっかりとしており、また同僚や上司に恵まれた為、非常に良い経験が積めました。PLM提案へのシフトが今どこまで進んでいるのかわか...続きを読む(全152文字)

給与はほかと比べてもよいとおもいますし、業績がたかければたかいほどもっともらうこともかのだとおもいます。まいとし、ほぼ給与が上がるのが普通ですので勤続年数...続きを読む(全163文字)

基本的な大きい方針はすべてアメリカの本社から、各Functionことにおりたくるのが普通のルートになります。降りてきた方針に沿って見地の管理職の方方が事業...続きを読む(全172文字)

有給休暇やシックリーブなど充実していて
労働時間も無駄な残業などありませんので自分自身が結果をだせるのに注力できる環境にあります。
ジョブローテーション...続きを読む(全151文字)

責務やゴールが明確でどのようにしたら結果がだせるように自分でプランを立てて
過程のレビューなど上司とできるので結果の推移や問題点などクリアできるので
...続きを読む(全159文字)

結果がでれば給与に反映される。インセンティブが非常に高い設定になっているので
頑張ればそれなりの報酬につながる。
結果を出すとキャリアパスもついてくる組...続きを読む(全153文字)

【良い点】
特になし。
強いて上げるとすれば、退職時に過度な引き止めがなかったこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員募集と謳っておきながら...続きを読む(全204文字)

【良い点】
非常に働きやすく、残業時間等での不満はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容が自分の志向性と合致していなかった。ポスティング...続きを読む(全106文字)

【良い点】
自分の新しい挑戦を後押ししてもらえる形で円満退社となった事に感謝しています。特にその当時の上長や周りのメンバーもサポートしてくれた事は感謝です...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
月60時間の出勤ノルマは学生の身にはかなり厳しく感じました。試験前もあまり考慮はなく、余裕があるうちに連勤してノル...続きを読む(全90文字)

【良い点】
迷っていたが、今後の自分のことを考えて安定した職につきたかったのと、違った場所に移りたかったため転職した。続きを読む(全59文字)

【良い点】
ワークライフバランスは比較的良い
特に長期休暇の取得がしやすいため離れるか悩む
【気になること・改善したほうがいい点】
社の方針に納得できない...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価の不満、パワハラの黙認、モラルの低下、コンプライアンス意識の無さにストレスの限界であった。
精神疾患を理由...続きを読む(全100文字)

【良い点】
上司の考え方を押し付けてくるような風土があります。自分が悪い、仕事ができないと思わされるところがあります。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は有給休暇が使えなかった。病気葬式等も全て代休になっていた為、消化率は0％といっても過言ではない。続きを読む(全71文字)

【良い点】
なら柳田法相屋ないけどなんやかんやある意味ない何も調べてないけどこれくらいしていきたいと思いますがご検討くださいなんて
【気になること・改善し...続きを読む(全181文字)