神奈川住宅サービスの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
女性のスタッフは事務員の人しかいなかったが、男女関係なく稼げる環境ではあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分がいた時は女性...続きを読む(全99文字)

【良い点】
各店長は皆話しやすいと思う。良い人が多かった続きを読む(全28文字)

【良い点】
上司とのコミュニケーションは特に問題は有りません。続きを読む(全31文字)

【良い点】
基本的には休みが週に2日あるが、
繁忙期は隔週になる。
有給も周りのスタッフと上手く調整すれば
取得することは可能。
【気になること・改善した...続きを読む(全129文字)

【良い点】
女性は事務スタッフしかいないので
よく分からない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の営業スタッフが入社すると
より良い雰囲気にな...続きを読む(全86文字)

【良い点】
独自の商品を推進していること。続きを読む(全21文字)

【良い点】
宅地建物取引士などの不動産業に関わる
資格には取得を推進はしている傾向にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格の取得に向けてより...続きを読む(全93文字)

【良い点】
退職金制度が有ります。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社物件入居時など住宅補助などが有るといいと思います。続きを読む(全65文字)

【良い点】
先輩社員や直属の上司が分からないことは
教えてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルが無いので教える方もその場の状況...続きを読む(全115文字)

【良い点】
年に一度の業績評価による昇給があります。賞与は年に２回有り業績評価により支給があります。続きを読む(全50文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ若い会社。管理職というよりもプレイングマネージャーの方々が多い。新卒は3年たつとほぼ1割程しか残っていない...続きを読む(全170文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スムーズに辞めれることはまずない。大体半年以上はかかる。上司として本人のことを思って引き止めて下さることはありがた...続きを読む(全127文字)

【良い点】
新人でもがんばればすぐにインセンティブとしてお金が入る。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修もしっかりせず、いきなり業務が始まる中、...続きを読む(全208文字)

【良い点】
部署異動の打診があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客より社内の上下関係を重視している点。またカウンター営業は支店によって上司...続きを読む(全118文字)

【良い点】
特に迷うことなく転職活動を行っている
友人との年収差にコンプレックスを強く感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
年収をもう少しあげて...続きを読む(全84文字)

【良い点】
有給休暇の全消化ができた。そもそも、有給休暇を消化できなかったためなのだが、退職通知とともに全部消化するようにいわれた。
【気になること・改善...続きを読む(全95文字)

【良い点】
母体がでかいので他の企業より安定はしている。何があっても最後は親会社がいるという所はでかい。
【気になること・改善したほうがいい点】
出向の人...続きを読む(全132文字)

【良い点】
退職することを伝えたら引き止められたけど、ちゃんと退職することができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
北海道、山梨、長野、伊豆、箱...続きを読む(全477文字)

【良い点】
企画管理部は仲介のように客都合で休日出勤ということは少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
その分インセンティブ等なく、給与の上りも...続きを読む(全122文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正社員にいつなれるかわからなかった。最初に聞いていたことと違うことが多々あり、会社が信用できなかった。また、一部の...続きを読む(全110文字)