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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

奥野技術研究所の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社奥野技術研究所の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社奥野技術研究所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

奥野技術研究所の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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4.2
年収・評価
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3.6
スキルアップ
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福利厚生
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.3

奥野技術研究所の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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奥野技術研究所の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 4

株式会社奥野技術研究所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2023年11月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
18年前
一般事務
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同僚は気さくな方が多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事以外の事が気になって業務に集中できませんでした。続きを読む(全69文字)

株式会社奥野技術研究所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年04月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
10年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社前と後でのギャップがかなりある会社だと思いました。入社前はアットホームな何でも相談できる良い雰囲気を感じました。しかし実際は社長に気に入られないと即解...続きを読む(全168文字)

株式会社奥野技術研究所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年10月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
カスタマーサポート
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社名が「研究所」となっていることと面接でも前任者の退社理由をきちんと教えてくれたので真面目なイメージを持って入社した。確かに技術職は真面目な人が多く、特に...続きを読む(全176文字)

株式会社奥野技術研究所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年06月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
営業アシスタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接ではアットホームな会社という印象で、歴史もあり安定している会社で長く続けていけると思いましたが、社長が気に入らないと即解雇することが普通となっていると...続きを読む(全170文字)

4件中4件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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奥野技術研究所の 他のカテゴリの口コミ

株式会社奥野技術研究所の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年11月27日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
2年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全くない
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の機嫌で決まる、技術系の上司は自身の保身の為に優秀な部下も普通に働く部下も、仕事を続けら...続きを読む(全348文字)

株式会社奥野技術研究所の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2023年11月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
18年前
一般事務
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
直属の上長は、人間力が素晴らしい方でしたが、社長と部長に気に入られないと難しいかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度...続きを読む(全118文字)

株式会社奥野技術研究所の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2023年11月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
18年前
一般事務
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
健康診断の婦人科検診は自費でした。女性に配慮した制度があるとよいと思います。続きを読む(全58文字)

株式会社奥野技術研究所の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2023年11月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
18年前
一般事務
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
穏便に退職したかったため、会社都合になるよう交渉しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
数年に1回程度、事務員は定期的に全員入れ替...続きを読む(全143文字)

株式会社奥野技術研究所の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2023年11月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
18年前
一般事務
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
CADの図面などに触れる事ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員にある程度の裁量を持たせ業務にあたらせたほうが成長できると...続きを読む(全82文字)

株式会社奥野技術研究所の口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2023年11月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
18年前
一般事務
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定時で帰る事ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事とは関係ない、心にもない事を見聞きしてしまう点があるため、ハラスメント対...続きを読む(全97文字)

株式会社奥野技術研究所の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2023年11月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
18年前
一般事務
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
特に教育制度はなかったと思われます。続きを読む(全38文字)

株式会社奥野技術研究所の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2023年11月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
18年前
一般事務
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社長・部長の監視が厳しすぎたと思います。続きを読む(全40文字)

メーカー(機械・プラント)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

ナルックス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
16年前
技能工(その他)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前の会社紹介には年収1000万円で、業界最高水準の給料とうたわれていたが実際は普通であった。最近はこのような紹介は無くなっているので改善さ...続きを読む(全107文字)

明和工業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
CAD(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社した年にもよると思うが希望通りの部署に配属された。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修体制が確立されていない。
研究期間は長いだ...続きを読む(全102文字)

宮腰精機株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
技能工(整備・メカニック)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料がいいと聞いていたがそうでもない。
昇給はほぼない
【気になること・改善したほうがいい点】
とりあえず考え方が古すぎる
やり方を変えないと...続きを読む(全81文字)

コニカミノルタ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
その他のサービス関連職
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
医療機器の分野では名を馳せているほうで、この先もなくならないのではないかという安心感があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
自発...続きを読む(全115文字)

日本カンタム・デザイン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
貿易、国際業務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
外資系ですが納会や社員旅行など、予想していた以上に大事に思っている様で、想像より昭和の企業の感じがあったように感じ...続きを読む(全135文字)

東京計器株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年04月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
国にかかわる製品を納めているため、仕事を通して社会の役に立てると思ったため。
【気になること・改善したほうがいい点】
確かに社会貢献はできてい...続きを読む(全110文字)

株式会社キクチ科学研究所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度は無い。自分で学んでいくスタイル。
住宅補助等は無かった。
年功序列の給料体系だった。
評価制度もよくわか...続きを読む(全81文字)

株式会社コナミアミューズメントの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年04月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
CGデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
期待していた点としては、ヒット作品に関わること、それを自分の手で生み出すこと、新しい事にチャレンジできること。それらは希望と条件が噛み合えばで...続きを読む(全248文字)

株式会社アルメックスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月14日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
その他のシステム・ソフトフェア関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面接時の上長に当たる方の対応は非常に良く、
パワハラ等の心配が全く無さそうと感じられ、
実際にその点については入社後も同様だったので、
安心し...続きを読む(全634文字)

株式会社プレッシオの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年04月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親切な方ばかりであり人間関係は良好。感じの悪い方はいなかったので、風通しの良い職場環境でありました。入社前、入社後での印象にギャップはありませ...続きを読む(全182文字)

奥野技術研究所の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社奥野技術研究所
フリガナ オクノギジュツケンキュウジョ
設立日 1969年6月
資本金 5000万円
従業員数 25人
代表者 坂本扶充雄
本社所在地 〒115-0042 東京都北区志茂3丁目16番5号
電話番号 03-3901-3384
URL https://www.okunogiken.co.jp/
NOKIZAL ID: 1439308

奥野技術研究所の 選考対策

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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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