この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社会人としての基本的な心構えについての研修があり、続いて自社業務内容に関しての詳細な研修が、約1週間にわたり行われました。さらに人間としての成長を加速する...続きを読む(全174文字)
株式会社三紅 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社三紅のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社三紅で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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社会人としての基本的な心構えについての研修があり、続いて自社業務内容に関しての詳細な研修が、約1週間にわたり行われました。さらに人間としての成長を加速する...続きを読む(全174文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年1月27日在籍時期:2014年頃
投稿日:2024年3月18日在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年8月12日在籍時期:2019年頃
投稿日:2022年8月25日在籍時期:2020年頃
投稿日:2023年7月28日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
印刷の基本を最初に学んだ上で、提案営業に出してもらった。遠方への出張が多く、出張予定を自分で管理できたのがよかった。また経験に応じて、最適な仕事を任せても...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
マルチタスク力は確実についたと思います。
全員未経験から入社ていたと思いますが商品知識や事務スキルがなくても周りの先輩に教わりつつ仕事を覚えて...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
年次研修は生産的だと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来的になりたい像がみつからない。積極的に教えてくれる風土はない。
昔な...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修はしっかりしてくれますが、いわゆる窓際社員に仕事を与えるためにやってもらってる感があります。実際に営業に出たら...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
キャリアビジョンや評価制度が整っている。
面談や研修もあり、苦手な克服もできる。
専門職かマネージャー職かと自分の進みたい方面を面談を通して気...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
教育する余裕はしっかりある。研修や部署配属されてからの教育も充実しており、一部資格の取得にも会社から支援金が出るためその辺りはサポートが手厚い。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
本社も店舗もギリギリか人手不足だったので教育体制が整ってるとは思えなかった。スキルアップも将...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
やりたいことはどんどんさせてもらえる環境だったために積極的に行動できる人にとってはとてもやりがいのある職場だったように感じます。接客の方法も丁...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
売上の取れる営業が神様であり、一部の暴言やパワハラを行う社員を上層部は見て見ぬふりをしていた。
上場していない家族...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
新入社員の研修や、副店長、店長クラスの研修がありました。外部の接客マナー講師に研修をおこなって頂き、とても勉強になりました。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
部署やその時のメンバーによって違う。やりたいと上司に志願すれば挑戦させてもらえるのはいい点(ただ誰かに教えてもらえるわけでは無く、自分で組み上...続きを読む(全149文字)
会社名 | 株式会社三紅 |
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フリガナ | サンコウ |
設立日 | 1986年5月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 2人 |
代表者 | 多田司 |
本社所在地 | 〒133-0043 東京都江戸川区松本2丁目35番22号 |
電話番号 | 03-3653-5350 |
URL | https://edo-sanko-inden.jp/ |
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